【正文】 職工作的 第 19 頁 共 23 頁 行家里手。 （二）、落實學習制度，不斷提高學習效果。在學習的制度化、規(guī)范化 、經(jīng)?；舷鹿Ψ?，做到年度有計劃，平時有檢查，年終有總結(jié)。堅持每月二次的機關(guān)集中學習制度，保證全年集中學習不少于 24 次，并建立學習檔案，定期通報學習情況。堅持機關(guān)黨員學習交流制度，每個黨員要聯(lián)系思想和工作實際，全年至少寫出一篇有深度的學習理論文章并進行交流。堅持和完善領(lǐng)導干部上黨課制度，安排每位辦領(lǐng)導中心發(fā)言、作輔導報告及上黨課全年不少于 2 次。堅持理論聯(lián)系實際的學習態(tài)度，堅持求真務實的學習觀念，堅持開拓創(chuàng)新的學習方法，今年每位機關(guān)人員應努力做到 “ 四個一 ” ，即每月讀一本好書，每季度寫一篇讀書筆記，每半年寫一份 總結(jié)，每年寫一篇調(diào)研文章或典型經(jīng)驗材料，年底進行交流評比。有效發(fā)揮機關(guān)圖書室的作用，使之成為機關(guān)干部學習交流的主要場所。 三、不斷加強機關(guān)作風建設，樹立 “ 親民、務實 ” 形象。 （一）、密切聯(lián)系基層和群眾。善于傾聽群眾的意見和建議，重視群眾對干部問題的反映，著力解決群眾反映強烈的問題。要發(fā)揮農(nóng)辦聯(lián)系農(nóng)村緊密的優(yōu)勢，切實轉(zhuǎn)變作風，多替農(nóng)村群眾講話，真正成為我市農(nóng)村農(nóng)民的 “ 娘家人 ” 。加強農(nóng)辦聯(lián)系村工作，實行農(nóng)辦黨員聯(lián)村一對一制度，重視扶貧結(jié)對工作，完成好今年的扶貧結(jié)對任務，努力樹立農(nóng)辦機關(guān)的 “ 親 民、務實 “ 形象。 第 20 頁 共 23 頁 （二）、以建設 “ 服務型機關(guān) ” 為載體，切實改進機關(guān)工作作風。農(nóng)辦是新成立的單位，必須通過全體機關(guān)工作人員高效的工作作風和務實的工作態(tài)度來贏得社會和群眾的認可。首先是增強宗旨意識。教育機關(guān)黨員要發(fā)揮先鋒模范作用，牢記黨的宗旨，發(fā)揚黨的優(yōu)良作風，自覺糾正在作風方面存在的突出問題，正確對待權(quán)利、地位和利益，端正對人民群眾的根本態(tài)度，把全部心思和精力投入到全心全意為人民謀利益的實踐中去，堅決防止和克服形式主義、官僚主義。其次是強化法制意識。在依法行政的大環(huán)境下，要積極引導黨員干部轉(zhuǎn)變觀念， 盡快適應行政管理理念、方式等的變化，自覺增強公仆意識、服務意識、法制意識，自覺執(zhí)行黨的各項規(guī)章制度，按章辦事。再次是加強調(diào)查研究，組織機關(guān)干部深入細致地開展調(diào)查研究活動，結(jié)合農(nóng)辦工作實際，寫出有份量的調(diào)研文章 4－ 5 篇，并把調(diào)研成果指導實踐，解決問題，推動工作。 （三）、創(chuàng)建文明單位。自加壓力，進一步加強機關(guān)的軟硬件建設，爭創(chuàng)市級文明單位。以開展爭創(chuàng) “ 先進科室 ” 為抓手，發(fā)揮導向和示范作用，全面提升機關(guān)工作水平，更好地服務基層、服務群眾。 三、加強黨的組織建設和自身建設，進一步夯實機關(guān)黨建工作的基礎。 （一）、按照《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》 第 21 頁 共 23 頁 和市委要求，把機關(guān)黨建工作擺到重要位置，列入重要議事日程，建立健全黨建工作責任制。機關(guān)黨支部要認真履行《條例》規(guī)定的各項工作職責，充分發(fā)揮積極性、主動性和創(chuàng)造性，起好政治保證作用，推動各項工作順利進行。 （二）、把爭創(chuàng) “ 規(guī)范化黨支部 ” 列入年度重要工作。按照建設一個好班子，抓好一支好隊伍，形成一套好機制，培養(yǎng)一種好作風的 “ 四個好 ” 要求，明確創(chuàng)建重點，完善創(chuàng)建機制，重視創(chuàng)建過程，做到任務明確，重點突出，措施具體。黨員發(fā)展工作 要嚴格遵循 “ 堅持標準，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展 ”的方針，加強對入黨積極分子的教育、培養(yǎng)和考察，切實做到成熟一個發(fā)展一個，確保新黨員質(zhì)量。健全 “ 三會一課 ” 制度，黨的活動全年不少于 12 次，參加率在 90%以上，全年安排 4 次以上的黨課， 4 次黨員組織生活會， 4 次黨員大會，堅持每月一次支委會，每季度一次黨小組談心會，機關(guān)黨支部每季度一次黨員干部思想狀況分析會，黨員領(lǐng)導干部必須過好雙重民主生活會。督促每位黨員認真填寫《黨員民主生活記錄本》，按時足額收繳黨費，并做到半年上墻公布。 四、加強思想政治工 作，組建群團組織，進一步增強機關(guān)的凝聚力。 （一）、進一步提高對思想政治工作重要性的認識，不斷提高思想政治工作的針對性和實效性。認真落實思想政治工作責任 第 22 頁 共 23 頁 制、思想政治工作分析制和重要情況報告制等有關(guān)制度，堅持每季度一次的思想政治工作分析制度，分析思想政治工作面臨的新情況、新問題、新特點，分析黨員干部思想現(xiàn)狀和實際表現(xiàn)情況，有針對性地做好思想政治工作。要在思想政治工作的方式方法、手段機制等方面不斷探索創(chuàng)新，如采用談心談話、家訪、召開家屬座談會等形式，及時了解黨員干部職工的實際問題，并力所能及地幫助解決 ，同時要嚴格管理，樹立先進典型，大力弘揚正氣，以確保思想政治工作的生命力作用，最大限度地調(diào)動機關(guān)黨員干部職工的積極性、創(chuàng)造性，鼓勵和支持他們在各項工作中貢獻自己的聰明才智。 （二）、充分發(fā)揮群團組織的作用。盡快組建機關(guān)工會組織，切實加強對群團組織的領(lǐng)導，充分發(fā)揮他們在思想政治工作方面的作用。組織后的群團組織要以活躍機關(guān)文化生活為主線，積極組織開展寓教于樂、豐富多彩的文體活動。全年安排組織一次機關(guān)同志外出學習考察活動，結(jié)合 “ 七一 ” 、 “ 國慶 ” 、 “ 中秋 ”等節(jié)日，每季度組織一次聯(lián)誼活動，以增強機關(guān)的凝聚力 ，促進機關(guān)精神文明建設。 五、按照 “ 為民、務實、清廉 ” 的要求，切實抓好黨風廉政建設和反～工作。 （一）、認真貫徹和執(zhí)行 xx 市～年黨風廉政建設和反～工作的規(guī)定，進一步建立和完善本單位黨風廉政建設和反～工作的組 第 23 頁 共 23 頁 織領(lǐng)導和責任分工，落實各項措施，做到黨風廉政建設和反～工作與其它業(yè)務工作緊密結(jié)合，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。 （二）、要強化監(jiān)督意識，加強對黨員干部職工的監(jiān)督管理，與檢察機關(guān)共同建立預防職務犯罪的機制，不斷擴大監(jiān)督途徑，創(chuàng)新監(jiān)督手段，突出監(jiān)督效能。認真落實市委對 黨員特別是黨員領(lǐng)導干部監(jiān)督的 “ 四大紀律八項要求 ” ，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部廉潔從政各項規(guī)定。 （三）、按照 “ 為民、務實、清廉 ” 的要求，加強對黨員干部的廉政教育尤其是黨紀條規(guī)教育和警示教育。引導黨員干部尤其是領(lǐng)導干部加強從政道德修養(yǎng)，帶頭執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，要立足于教育，著眼于防范，從源頭上預防和解決～問題