4軍人的黨員公開承諾書-資料下載頁
2025-08-18 03:40本頁面
【正文】 想工 作的水平。因此，要引導(dǎo)士官努力學(xué)習(xí)三個(gè)代表重要思想和我軍政治工作的基本理論，幫助他們掌握精神實(shí)質(zhì)，學(xué)會理性地觀察問題、分析問題和解決問題 。二是要幫助士官掌握工作路數(shù)，打好經(jīng)常性思想工作的主動仗。認(rèn)真組織士官學(xué)習(xí)掌握經(jīng)常性思想工作的基本特征、疏導(dǎo)方針、指導(dǎo)原則、方式方法、主要內(nèi)容以及戰(zhàn)士思想變化的規(guī)律，使士官做到心中有數(shù) 。三是要幫助士官提高工作能力，爭做經(jīng)常性思想工作的行家里手。堅(jiān)持經(jīng)常性思想工作的各項(xiàng)制度，采取難題會診、交流經(jīng)驗(yàn)和具體傳幫帶等方法，對士官進(jìn)行經(jīng)常性培訓(xùn)，使士官能夠?qū)W以致用，融會貫通，形成能力 ，在實(shí)踐中不斷摸索，總結(jié)提高。 五、嚴(yán)格要求，增強(qiáng)士官做好經(jīng)常性思想工作的說服力。身教重于言教，事實(shí)勝于雄辯?；鶎痈刹恳褜κ抗俚氖褂煤凸芾斫Y(jié)合起來，注重啟發(fā)士官的自覺性，處理好士官與戰(zhàn)士之間的兵兵關(guān)系，防止情緒對抗，使士官真正成為士兵的榜樣，通過他們的良好形象來增強(qiáng)經(jīng)常性思想工作的說服力?；鶎痈刹恳m應(yīng)士官制度改革的新變化，自覺依靠組織管理、依靠制度管理、依靠條令條例管理，切不可脫離法規(guī)，搞土規(guī)定，降低對士官的要求。 第 7 頁 共 7 頁 一是強(qiáng)化三種意識。通過不斷強(qiáng)化士官的條令意識、紀(jì)律意識和兵的意識，讓他們清醒地認(rèn) 識到做好別人的工作首先要管好自己，只有在行為上讓戰(zhàn)士心服，說理上才能讓戰(zhàn)士信服 。二是及時(shí)化解士官與戰(zhàn)士之間的矛盾。士官與戰(zhàn)士難免會發(fā)生矛盾沖突，基層干部要因勢利導(dǎo)，及時(shí)化解，防止士官與戰(zhàn)士之間的關(guān)系惡化給工作帶來不必要的麻煩。尤其在熱點(diǎn)問題上，要增強(qiáng)透明度，嚴(yán)格按程序、按標(biāo)準(zhǔn)、按條件，公開、公正、公平地進(jìn)行，并自覺接受群眾的監(jiān)督 。三是及時(shí)樹立典型。士官當(dāng)中不乏小專家、小能手、小權(quán)威，因此，針對不同特點(diǎn)及時(shí)樹立典型，并結(jié)合對優(yōu)秀者的表彰，能夠有效地增強(qiáng)士官在經(jīng)常性思想工作中的說服力 .
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