4軍人代表講話與軍人八一建軍節(jié)主題演講稿例文-資料下載頁
2025-08-18 03:40本頁面
【正文】 軍人八一建軍節(jié)演講稿 各們領(lǐng)導、親愛的戰(zhàn)友們： 今天我為大家演講的題目是《爭做 三隊三員 ，增強責任感》。 轉(zhuǎn)眼間，入伍已經(jīng)一年多了，記得中學的時候就聽人家說過，軍營是座大熔爐，走入的是平凡，走出的是閃亮的人生，我們作為跨世紀的一代人，沐浴著部隊的陽光，一路下 來，心中充滿了自豪和激動。 回顧一年來的工作，感受很多，收獲很多，這其中包涵了各級領(lǐng)導的培養(yǎng)、教育，同志們的幫助、關(guān)心，也包涵了自己辛勤耕耘、不懈努力的辛酸。一年多來，自己始終堅持 三隊三員 第 11 頁 共 12 頁 精神 打硬仗的戰(zhàn)斗隊、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的保障隊、軍隊形象的代表隊 。合格駕駛員、合格戰(zhàn)斗員、合格勤務(wù)員，爭做 三隊三員 。我認為要想做到 三對三員 ，首先必須增強自己的責任感。 一個人的責任感首先是做一件事就要把它做好的態(tài)度。一件事首先要當事人心甘情愿去做。勉強、敷衍應(yīng)付，甚至陽奉陰違，那都是不真心想做一件 事的表現(xiàn)，這時候要求有責任感，那實際上是沒有可能的事。被逼著做某事，這樣反映出來的是強迫者的意愿，要被強迫者具有責任心，這也是不可能。一個人沒有信心，或者不認為自己能夠做到、做好，他就不會愿意為之背上責任感。既然已經(jīng)做出了決策，幾乎沒有一個人不想把事情做好。但是，如果信息嚴重不足，當事人不知道該怎么做的時候，他的責任感就沒有一個依附點，或者說是載體。落不到實處的責任感，或者無法進行績效評估的責任感，等于沒有。責任感還體現(xiàn)為是否愿意承擔一件事的結(jié)果。如果不敢承擔，那意味著有所保留，也不可能會用心付出。 黨的十四屆六中全會《關(guān)于加強社會主義精神文明建設(shè)的決議》中指出： 社會主義職業(yè)道德的基本要求是：愛崗敬業(yè)，誠實守信，辦事公道，服務(wù)群眾，奉獻社會。 這五句話中，愛崗敬業(yè)是前提，而強烈的責任感也正是愛崗敬業(yè)要求的題中之意。社會職業(yè)和工作崗位是多種多樣的，不同崗位都有各自的職業(yè)道德，但無論什么職業(yè)的道德都有共同的原則和要求，強烈的事業(yè) 第 12 頁 共 12 頁 心責任感就是各種職業(yè)道德的基本要求。 一個人的成就大小，最根本的決定因素就是他對待工作的態(tài)度，而事業(yè)心責任感的強弱就是對待工作的根本態(tài)度問題。高爾基說過： 天才是由于 對事業(yè)的熱愛而發(fā)展起來的，簡直第 10 頁共 11 頁可以說，天才就其本質(zhì)而論 只不過是對事業(yè)，對工作過程的熱愛而已。 可以想象，一個人不熱愛自己的工作，缺少起碼的事業(yè)心責任感，在職不盡責，安心不盡心，怎么可能把工作干好。更談不上高標準，創(chuàng)造性的開展工作。只有把工作當成事業(yè)干，以高度的責任感對待自己所從事的工作，才能在困難的時候找到力量，在浮躁的的時候得以堅定，保持昂揚的工作狀態(tài)，干好每一項工作?？梢哉f，強烈的事業(yè)心責任感是干好一切工作的前提條件，是實現(xiàn)個人價值的決定性因素。 組織的培養(yǎng)，領(lǐng)導的關(guān)心、 教育，戰(zhàn)友們的支持與幫助，包容了我的缺點和錯誤，教會了我做人做事。今后，我將倍加珍惜，努力學習，增強自己的責任感，爭做 三對三員 ，在領(lǐng)導和戰(zhàn)友們給予的舞臺上，為團隊的發(fā)展盡一份責任。
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