4農(nóng)村公共文化服務(wù)問題與對策分析-資料下載頁
2025-08-18 03:31本頁面
【正文】 對實施文化站達標建設(shè)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)給予資金扶持和獎勵，還要盡量開拓出具有特色的項目。從而獲得中央及地方級政府的專項投資和扶持。另一方面各級政府在組織力量對本地農(nóng)村文化現(xiàn)狀進行全面摸底的基礎(chǔ)上。制訂加快農(nóng)村文化建設(shè)的規(guī)劃。每年安排一定數(shù)量的資金與各級地方財政配套使用，主要用于鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站硬件設(shè)施的建設(shè)和改擴建。另外，加強民間資本對公共文化事業(yè)的投資?？梢圆捎?第 10 頁 共 11 頁 政策導(dǎo)向、社會榮譽等多種手段，積極鼓勵民間資本對公共文化服務(wù)事業(yè)的 投入，開辟有償文化網(wǎng)絡(luò)服務(wù)，大力倡導(dǎo)全民辦文化，贊助文化設(shè)施，參與文化活動。除此之外。在公益價值理念支配下，那些不以營利為目的，具有志愿性的非政府部門，在公共事務(wù)的治理中發(fā)揮著越來越重要的作用，第三部門已成為社會管理與發(fā)展的基本組織體系之一。在社會管理中有著積極的角色。第三部門在解決公共文化產(chǎn)品與服務(wù)的供求矛盾，提升公共文化產(chǎn)品與服務(wù)的質(zhì)量及效率，回應(yīng)社會公眾多層次、多樣化的精神文化需求方面逐漸成為以政府為核 心的公共文化服務(wù)體系中重要的一支力量。二是必須加強基礎(chǔ)文化設(shè)施的建設(shè)力度。對于目前民族地 區(qū)農(nóng)村博物館、圖書館、文化活動中心、電影院嚴重缺乏和不足的情況，必須加強投入和扶持的力度。通過政府投入，城鄉(xiāng)共建、村企共建、村校共建等多種方式，引進資金，建設(shè)文化場所，提供文化活動的用品和資料，滿足農(nóng)村各種平時讀書看報和開展文化活動的需求。 再次，培育文化人才，提高公共文化服務(wù)能力。要加快建立健全農(nóng)村文化隊伍管理機制。積極穩(wěn)妥地推進公益性文化事業(yè)單位改革和經(jīng)營性文化事業(yè)單位轉(zhuǎn)企改制，穩(wěn)定和發(fā)展專兼職相結(jié)合農(nóng)村文化隊伍。一是要解決各鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化館、文化站文化干部人員編制緊缺的問題。鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站屬公益性事業(yè) 單位。應(yīng)在人員、編制、經(jīng)費及辦公、活動場所上予以保證。一些文化站場所被擠 第 11 頁 共 11 頁 占挪用應(yīng)限期收回，從編制、人員、財力上保證農(nóng)村文化建設(shè)的發(fā)展。積極探索文化人員招聘的模式，高薪聘用擁有一技之長，熱心農(nóng)村文化事業(yè)的人員擔(dān) 心的公共文化服務(wù)體系中重要的一支力量。二是必須加強基礎(chǔ)文化設(shè)施的建設(shè)力度。對于目前民族地區(qū)農(nóng)村博物館、圖書館、文化活動中心、電影院嚴重缺乏和不足的情況，必須加強投入和扶持的力度。通過政府投入，城鄉(xiāng)共建、村企共建、村校共建等多種方式，引進資金，建設(shè)文化場所，提供文化活動的用品和資料，滿足農(nóng)村各 種平時讀書看報和開展文化活動的需求。 再次，培育文化人才，提高公共文化服務(wù)能力。要加快建立健全農(nóng)村文化隊伍管理機制。積極穩(wěn)妥地推進公益性文化事業(yè)單位改革和經(jīng)營性文化事業(yè)單位轉(zhuǎn)企改制，穩(wěn)定和發(fā)展專兼職相結(jié)合農(nóng)村文化隊伍。一是要解決各鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化館、文化站文化干部人員編制緊缺的問題。鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站屬公益性事業(yè)單位。應(yīng)在人員、編制、經(jīng)費及辦公、活動場所上予以保證。一些文化站場所被擠占挪用應(yīng)限期收回，從編制、人員、財力上保證農(nóng)村文化建設(shè)的發(fā)展。積極探索文化人員招聘的模式，高薪聘用擁有一技之長，熱心農(nóng)村文化事業(yè)的人 員擔(dān)
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