3集團(tuán)某年總結(jié)暨某年部署大會(huì)致辭稿-資料下載頁
2025-08-18 03:08本頁面
【正文】 效延續(xù)工作以及 “ 僵尸企業(yè) ”清理工作。二是根據(jù)上級(jí)薪酬管理體制改革的要求進(jìn)一步完善集團(tuán)考核辦法。三是繼續(xù)推進(jìn)集團(tuán)整合重組工作。四是做好二、三級(jí)子公司股權(quán)結(jié)構(gòu)梳理工作，嚴(yán)格根據(jù)股權(quán)結(jié)構(gòu)實(shí)施分級(jí)管理。五是集團(tuán)各職能部門要根據(jù)部門職責(zé)和分管業(yè)務(wù)，加大對(duì)所屬公司的服務(wù)和定期監(jiān)督檢查工作。 、經(jīng)營(yíng)管理層、監(jiān)事會(huì)作用。切實(shí)形成 “ 黨委領(lǐng)導(dǎo)核心，董事會(huì)戰(zhàn)略決策，監(jiān)事會(huì)獨(dú)立監(jiān)督，高級(jí)管理層全權(quán)經(jīng)營(yíng) ” 的現(xiàn)代公司治理體系。各所屬公司也 要健全和完善相應(yīng)的制度并一以貫之。 。 第 7 頁 共 8 頁 （五）加強(qiáng)黨建工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)，構(gòu)建發(fā)展內(nèi)生力 1.加強(qiáng)黨建工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)，打造紅色引擎。要認(rèn)真研究現(xiàn)代企業(yè)制度下的黨建工作創(chuàng)新。要堅(jiān)持黨管干部原則，加快建設(shè)高素質(zhì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員隊(duì)伍。要鞏固 “ 兩學(xué)一做 ” 學(xué)習(xí)教育成果，促進(jìn)作風(fēng)持續(xù)轉(zhuǎn)變，持之以恒落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神。嚴(yán)格履行黨風(fēng)廉政建設(shè) “ 一崗雙責(zé) ” ，嚴(yán)格落實(shí)黨委的主體責(zé)任，強(qiáng)化紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，健全完善民主集中制，落實(shí)腐敗風(fēng)險(xiǎn)防控全覆蓋，狠抓黨風(fēng)廉政教育，嚴(yán)明政治紀(jì)律，強(qiáng)化 “ 三 重一大 ” 決策制度的執(zhí)行和督查檢查。 價(jià)值。一是重視人力資源規(guī)劃。二是加強(qiáng)對(duì)所屬公司人力資源管理工作的監(jiān)督與指導(dǎo)。三是重視拓寬專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)發(fā)展通道，建立科學(xué)合理的評(píng)價(jià)機(jī)制和配套的激勵(lì)機(jī)制。四是廣泛開展多形式、多層次、多崗位的職業(yè)培訓(xùn)和技術(shù)教育。 。運(yùn)用新媒體的力量擴(kuò)大宣傳成效。繼續(xù)開展企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)，選取 12 家基礎(chǔ)條件好的公司重點(diǎn)推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)達(dá)標(biāo)活動(dòng)，引領(lǐng)和帶動(dòng)其他公司創(chuàng)建各有特色的企 業(yè)文化。充分發(fā)揮工會(huì)、團(tuán)委在企業(yè)文化建設(shè)的助推作用，積極開展職工喜聞樂見的文體活動(dòng)。 。從人、財(cái)、物等方面，繼續(xù)做好 第 8 頁 共 8 頁 對(duì)口幫扶貧困村的脫貧工作
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