【正文】 政文化 “ 四進(jìn) ” 現(xiàn)場會，調(diào)動各級各部門工作積極性。二是打造交流平臺。市紀(jì)委通過召開現(xiàn)場觀摩會、編發(fā)信息簡報(bào)、整理經(jīng)驗(yàn)交流材料、印制廉政文化圖冊、制作專題片以及手機(jī)微信藍(lán)信推送等形式，推廣廉政文化建設(shè)典型經(jīng)驗(yàn)及工作成效，推動各單位互學(xué)互鑒。三是加大宣傳力度。市紀(jì)委在門戶網(wǎng)站開辟廉政文化交流展示專欄和數(shù)字展館，與電視臺聯(lián)合制作了廉政文化建設(shè)專題片；加強(qiáng)與國家、省、 xx 市新聞媒體和上級紀(jì)委的溝通聯(lián)系，積極報(bào)送反饋本 市廉政文化建設(shè)特色經(jīng)驗(yàn)，市廣播電視臺及時挖掘全市廉政文化建設(shè)特色亮點(diǎn)工作，積極向上級臺報(bào)送廉政文化建設(shè)新聞動態(tài)，擴(kuò)大了廉政文化傳播范圍。 落實(shí)黨風(fēng)廉政工作報(bào)告 集團(tuán)黨委以十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為統(tǒng)領(lǐng)，突出全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，結(jié)合 “ 兩學(xué)一做 ” 學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，緊密圍繞中心工作，始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，認(rèn)真完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將半年工作總結(jié)如下： 一、關(guān)于黨委落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況 第 16 頁 共 19 頁 （一）認(rèn)真履行領(lǐng)導(dǎo)主體職責(zé)。一是為進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建 設(shè)，強(qiáng)化廉政責(zé)任意識，深化領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作成立黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組 。二是黨委始終堅(jiān)持把抓黨風(fēng)廉政建設(shè)作為應(yīng)盡之責(zé)、分內(nèi)之事，納入企業(yè)發(fā)展和黨的建設(shè)總體布局，堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核；三是堅(jiān)決貫徹落實(shí)上級黨組織關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署要求，研究制定了集團(tuán)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子責(zé)任清單，對責(zé)任進(jìn)行層層分解，科學(xué)劃分黨委及領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員之間的責(zé)任界限，將壓力層層傳導(dǎo)，把責(zé)任壓緊壓實(shí)；四是是率先垂范，履職盡責(zé)。黨委主要領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，帶頭抓工作部署和推進(jìn)落實(shí)，督促班 子成員履行 “ 一崗雙責(zé) ” ，檢查指導(dǎo)各單位、各部室落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)重點(diǎn)任務(wù)，統(tǒng)籌推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察組織聚焦主業(yè)，為其充分履職創(chuàng)造條件。 （二）認(rèn)真履行實(shí)施主體職責(zé)。一是傳導(dǎo)壓力，壓實(shí)責(zé)任。年初，集團(tuán)黨委與所屬各黨組織簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任書》，明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；建立考核制度，制定黨風(fēng)廉政建設(shè)考核辦法，把履職責(zé)任的落實(shí)情況納入年終考核工作；二是落實(shí)責(zé)任，狠抓整改。認(rèn)真做好巡視巡查整改工作，為確保活動不擺樣子、不走過場，由主要負(fù)責(zé)人主持及時召開動員會，印發(fā)了《 **集團(tuán)關(guān)于做好巡視巡查整改暨 “ 一問責(zé)八清理 ” 專項(xiàng) 行動 “ 回頭看 ”實(shí)施方案》，成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組，細(xì)化了責(zé)任分工，召開了 2 第 17 頁 共 19 頁 次推進(jìn)會，制定個專項(xiàng)整改回頭看方案 13 個；三是制定制度，科學(xué)決策。印發(fā)了《 “ 三重一大 ” 決策制度實(shí)施意見》從財(cái)權(quán)、事權(quán)、人權(quán)、物權(quán)細(xì)化了決策程序，形成了決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)力運(yùn)行機(jī)制，保證了 “ 三重一大 ”集團(tuán)決策落到實(shí)處，形成實(shí)效。 （三）認(rèn)真履行管理主體職責(zé)。一是規(guī)范黨務(wù)工作微信群管理及時將上級工作部署傳達(dá)到每個基層黨組織；二是進(jìn)一步做好黨務(wù)信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)更新錄入、黨費(fèi)收繳管理、黨員組織關(guān)系規(guī)范管理、黨組織 和黨員基本信息采集等工作，嚴(yán)格和規(guī)范各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)開支；三是加強(qiáng)對選人用人工作的領(lǐng)導(dǎo)，從動議、提名、推薦、票決、公示、考察等各個環(huán)節(jié)嚴(yán)格把關(guān)，增強(qiáng)了選人用人的公信力。 （四）認(rèn)真履行教育主體職責(zé)。一是抓好 “ 兩學(xué)一做 ” 學(xué)習(xí)教育常態(tài)化。開展黨員 “ 雙育 ” 活動暨理想信念和專業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)教育工作，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，組織黨員干部繼續(xù)深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和習(xí)近平總書記系列重要講話精神；二是抓好黨紀(jì)法規(guī)教育。黨紀(jì)法規(guī)是企業(yè)黨員行為底線。組織學(xué)習(xí)了《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則 》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等活動；三是組織黨員干部參加國資委組織的觀獄收廉活動，接受了體驗(yàn)式的反腐倡廉警示教育。 第 18 頁 共 19 頁 二、工作中存在問題 （一）黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作結(jié)合不夠緊密。特別是運(yùn)用黨的十九大精神和習(xí)近平同志新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)推動工作還不夠。 （二）能力水平有待提升。面對新形勢、新情況、新變化，對新機(jī)制探索研究不夠，導(dǎo)致工作中缺乏創(chuàng)新，比如廉政教育形式還不夠豐富多樣，個性化方式不夠突出。 （三）抓工作落實(shí)不夠。黨風(fēng)廉政建設(shè)會議部署多，督促檢查少，動真 碰硬抓整改少。 三、下半年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作打算 （一）切實(shí)提高政治站位。全面貫徹黨的十九大精神，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，聚焦中央、省、市紀(jì)委全會提出的新要求、新任務(wù)，扎實(shí)推進(jìn)本集團(tuán)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。 （二）嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。全面加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)，抓好新黨章和黨內(nèi)法規(guī)學(xué)習(xí)，切實(shí)維護(hù)黨規(guī)黨紀(jì)權(quán)威。用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì) “ 四種形態(tài) ” ，用嚴(yán)明的紀(jì)律管住大多數(shù)，推動黨員干部在嚴(yán)守規(guī)矩的前提下奮發(fā)作為，謀事創(chuàng)業(yè)，營造良好的政治生態(tài)。 （三）深入推進(jìn)標(biāo)本兼治。推進(jìn)源頭防治 ，進(jìn)一步排查廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定，完善人財(cái)物相關(guān)制度，提高制度執(zhí)行力。始終保持懲治腐敗高壓態(tài)勢，堅(jiān)持無禁區(qū)、全覆蓋、 第 19 頁 共 19 頁 零容忍的態(tài)勢。