3集團公司黨員隊伍建設情況調(diào)研報告-資料下載頁
2024-08-27 02:58本頁面
【正文】 人只求索取，不講奉獻，給報酬就干，不給報酬就散，甚至給少了都不干，這樣的職工就難以肩負起企業(yè) 發(fā)展的重任。當然我們不是說只要員工奉獻，而忽視個人的價值和切身利益，我們的目的是要培育一種作風、一種精神、一種獻身企業(yè)、立志創(chuàng)業(yè)的價值觀，要在企業(yè)大力弘揚奉獻精神，鼓勵奉獻行為，營造勇于奉獻的氛圍，形成奮發(fā)向上的無形力量。 五是要做公司聯(lián)系普通職工的橋梁。黨員要成為公司與普通職工之間的紐帶和橋梁，首先要做領(lǐng)路人，要帶領(lǐng)職工群眾一道學習新知識、新技術(shù)，把先進的工作經(jīng)驗傳授給身邊的職工，幫助他們提高業(yè)務水平，同他們一道攻克難關(guān)，黨員只有帶領(lǐng)身邊的員工共同進步，才能把群眾緊緊的團結(jié)在黨組織周圍，贏得群眾 的支持和擁護。其次要做傳聲筒，這也是對密切聯(lián)系群眾作風的深刻踐行。一方面普通黨員在一線工作，能夠第一時間了解到職工、群眾遇到的困難、關(guān)注的焦點，將職工群眾關(guān)注關(guān)切的問題原原本本的向黨組織反映，有利于問題的有效解決、矛盾的及 第 6 頁 共 6 頁 時化解。另一方面，在企業(yè)中，職工素質(zhì)參差不齊，對公司的各項決策理解程度不同，普通黨員在工作、生活中經(jīng)常接觸到職工群眾，因此要代表公司做好決策的宣傳解釋工作，以此保證各項決策的貫徹落實。 黨員在我們企業(yè)中是少數(shù)，要推動企業(yè)發(fā)展，僅僅依靠黨員的力量還不夠，大量的工作任務還是需要廣大干 部職工的共同努力。一人帶頭，萬人齊心，黨員帶好頭、職工加把勁，大家同舟共濟、齊心協(xié)力才能為企業(yè)拼出一條坦途。
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