3進(jìn)修心得體會范文4篇-資料下載頁
2025-08-18 02:43本頁面
【正文】 XX 縣區(qū)云錦鎮(zhèn)，周邊經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)，醫(yī)院現(xiàn)階段醫(yī)療資源緊缺，包括病房設(shè)置、人力資源、業(yè)務(wù)范圍等，均 不能滿足當(dāng)?shù)厝罕姷木歪t(yī)需求，導(dǎo)致當(dāng)?shù)囟鄶?shù)群眾就醫(yī)要到相對較遠(yuǎn)的市區(qū)，增加了他們的看病資本，從而也進(jìn)一步導(dǎo)致了群眾看病難和看病貴。隨著人們?nèi)罕妼πl(wèi)生服務(wù)需求的不斷增加和國家醫(yī)保政策的不斷完善和實(shí)施，我院生存和發(fā)展空間巨大，建設(shè)新院部、提高醫(yī)院技術(shù)水平、提升醫(yī)療服務(wù)品質(zhì)，成為了我們當(dāng)前刻不容緩的工作。同時(shí)，也讓我對醫(yī)院未來的發(fā)展充滿信心。 三、需要進(jìn)一步完善或改進(jìn)的具體工作 進(jìn)一步完善閱文程序。我院的收文雖然也嚴(yán)格按照程序辦理，但是，缺乏辦理完畢之后的書面簽確認(rèn)，這樣會造成職責(zé)不明確，同 時(shí)，我將進(jìn)一步加強(qiáng)對閱文時(shí)限的管理（最長期限不得超過 7 天）和對收文工作的督查。 簡要固化接待流程：確定來訪單位人員姓名、職務(wù)、數(shù) 第 10 頁 共 11 頁 量、來訪時(shí)間、來訪目的等基本信息 通知禮儀人員、對口接待領(lǐng)導(dǎo)和部門屆時(shí)接待 電子屏幕致歡迎詞 會議室安排（包括茶水、雙方人員姓名、職務(wù)及會議議程等） 工作餐 離會 完善本院的中醫(yī)特色優(yōu)勢建設(shè)規(guī)劃。 完善各種學(xué)習(xí)記錄。每次學(xué)習(xí)培訓(xùn)記錄內(nèi)容應(yīng)包括。簽到冊、圖片資料（照片）、講座內(nèi)容，平時(shí)要有定期督促檢 查、考核成績（體現(xiàn)在績效考核中）等。 對工作成效不明顯的項(xiàng)目應(yīng)加大考核機(jī)制，比如醫(yī)院重點(diǎn)?？频慕ㄔO(shè)一直滯后，接下來將加大項(xiàng)目的考核力度，獎懲過硬，絕不松懈。 完善本院的各類規(guī)章制度和崗位職責(zé)。 加強(qiáng)職工的培訓(xùn)力度，尤其加強(qiáng)是中層干部的管理類學(xué)習(xí)培訓(xùn)，為醫(yī)院推進(jìn)院科兩級管理提供有力的保障，力爭請附屬中醫(yī)院相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或職能科室到本院進(jìn)行 2 次以上管理類講座。 四、下一步學(xué)習(xí)安排 人事科（ 23 天）：人力資源管理（包括人事聘用、招聘、考核程序、管理等） 黨政辦公室（ 12 天）。學(xué)習(xí)醫(yī)院形象宣傳的具體內(nèi)容，包括形象片的制作、宣傳冊內(nèi)容的重點(diǎn)對象等。 宣傳科（ 23 天）。醫(yī)院日常宣傳工作及大型活動的宣傳 第 11 頁 共 11 頁 內(nèi)容。 質(zhì)控辦公室（ 12 天）：了解貴院各項(xiàng)考核指標(biāo)內(nèi)容 進(jìn)修班學(xué)員拓展訓(xùn)練心得 醫(yī)院進(jìn)修心得體會范文 醫(yī)院急診科進(jìn)修學(xué)習(xí)個(gè)人體會 護(hù)士進(jìn)修學(xué)習(xí)心得 高級研修班進(jìn)修學(xué)習(xí)心得體會 區(qū)紀(jì)委干部進(jìn)修班學(xué)習(xí)心得感想 醫(yī)師進(jìn)修心得體會 超聲進(jìn)修總結(jié)報(bào) 告 婦產(chǎn)科進(jìn)修心得體會 在手術(shù)室進(jìn)修的心得體會 急診護(hù)士進(jìn)修心得 普外科醫(yī)師進(jìn)修心得體會 教師進(jìn)修心得體會 手術(shù)室進(jìn)修心得 護(hù)士進(jìn)修心得體會
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