4兩學一做實施方案-資料下載頁
2025-08-18 02:43本頁面
【正文】 做表 第 9 頁 共 11 頁 率；普通黨員中開展 “ 踐行先鋒標準，崗位建功立業(yè) ” 活動，教育引導黨員時時處處銘記身份，立足本職崗位，積極為黨工作。黨支部落實職責清單和標準清單，推動公司干部深入基層服 務(wù)發(fā)展。 嚴肅認真開展評議。深化拓展 “ 三亮三評 ” ，扎實開展“ 晾曬評行動 ” ，構(gòu)建群眾公認、提升效能的服務(wù)評價支撐，以上率下、以下評上，切實把群眾滿意、黨員滿意作為評價基層服務(wù)型黨組織建設(shè)效果的重要標準。 “ 三亮 ” 比服務(wù)。 “ 三亮 ” 即亮身份、亮職責、亮承諾。黨組織要公開工作職責，黨員、干部要將姓名、職務(wù)、崗位職責等基本信息向服務(wù)對象和群眾公開。同時，圍繞服務(wù)內(nèi)容、標準、程序、時限作出年度承諾和即時承諾。 “ 三曬 ” 增動力。公司干部要曬出個人政治紀律政治規(guī)矩清單，曬出民生黨建發(fā)展成績單，立足工作崗位在 “ 一改 雙優(yōu) ” 、防風險防下行、防恐維穩(wěn)、 “ 雙創(chuàng) ” 、脫貧攻堅等重點工作中守紀律、敢擔當、勇作為，認真履職盡責，圓滿完成任務(wù)。 “ 亮曬 ”的內(nèi)容通過部門公開欄、黨員崗位牌、電子顯示屏、網(wǎng)絡(luò)平臺等形式向社會公開，接受群眾監(jiān)督。 “ 三評 ” 樹導向。在支部內(nèi)部開展以 “ 評議領(lǐng)導班子，評議機關(guān)科室，評議服務(wù)窗口 ” 為主要內(nèi)容的 “ 三評 ” 活動。 四、組織領(lǐng)導 慶豐 “ 兩學一做 ” 學習教育在支部黨委領(lǐng)導下進行，既做到 第 10 頁 共 11 頁 學有所成，認識提高，有聯(lián)系慶豐日常工作，把學習成效轉(zhuǎn)變?yōu)橥苿討c豐公司發(fā)展新的動力源。 壓實工作責任。 “ 兩學一做 ” 學習教育是當前一項重大政治任務(wù)，務(wù)必抓好抓實抓出成效。支部制訂學習教育計劃，從嚴從實抓好學習教育。對那些組織不力、問題較多的，要批評教育、實行問責。 講究方法，確保成效。 “ 兩學一做 ” 學習教育要結(jié)合慶豐公司整體工作實際情況，把學習教育與系統(tǒng)整體工作有機結(jié)合起來，立足 “ 學、做、改、促 ” ，按照省委統(tǒng)一部署，以推進 “ 三查三保 ” 機制常態(tài)化運行為切入點，深入開展 “ 五查五促 ” ，即查 “ 十三五 ” 規(guī)劃重大工程啟動推進情況，促轉(zhuǎn)型提質(zhì)增效；查深化改革重點任務(wù)完成情況，促體制機制創(chuàng)新；查精準扶貧措施落實情 況，促打贏脫貧攻堅戰(zhàn)；查重點民生工程實施情況，促社會和諧穩(wěn)定；查聯(lián)系群眾服務(wù)群眾情況，促作風建設(shè)常態(tài)長效。實現(xiàn) “ 兩學一做 ” 學習教育與系統(tǒng)工作雙贏互補。 加強組織紀律。為確保每名黨員干部不游離于活動之外，組織紀律是保證。一是參加活動人員主動參加活動，完成好學習活動；二是實行請銷假制度，特殊情況不能參加活動的，要上報支部書記批準。 中共 XX 縣區(qū)慶豐化工有限公司支部 第 11 頁 共 11 頁 2024 年 5 月 2 日
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