【正文】 工傷保險(xiǎn)；開(kāi)展各類安全檢查達(dá) 73 次，共有 326 人次參加檢查，其中集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)督查 17 人次。全系統(tǒng) 1 至 12 月份共排查出各類隱患和問(wèn)題達(dá) 346 項(xiàng)，已全部整改完畢。 自 2024 年經(jīng)市領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)，嘉實(shí)集團(tuán)收購(gòu)并注冊(cè)成立安全培訓(xùn)公司后， 20xx 年除添置一些教育設(shè)施外，重點(diǎn)加強(qiáng)師資建設(shè)和安全培訓(xùn)工作。公司現(xiàn)有教職人員 28 人，專兼職教師 21 人，參加省安監(jiān)局等舉辦的各類師資培訓(xùn) 21 人次；全年舉辦面向包括五縣在內(nèi)的企業(yè)經(jīng)營(yíng)者、安全管理人員和特種作業(yè)人員安全培訓(xùn) 119 期，參加培訓(xùn)人員 11223 人，為 xx 市依法開(kāi)展安全生產(chǎn) 第 14 頁(yè) 共 16 頁(yè) 發(fā)揮了積極作用。 （四）搞好對(duì)承資企業(yè)業(yè)績(jī)考核與財(cái)務(wù)監(jiān)管 嘉實(shí)集團(tuán)在承資企業(yè)監(jiān)管中，對(duì)承資企業(yè)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)實(shí)行分類考核，按照承資企業(yè)經(jīng)營(yíng)范圍、企業(yè)性質(zhì)等分成一般競(jìng)爭(zhēng)型、基礎(chǔ)建設(shè)型（或社會(huì)公益型）和資產(chǎn)管理型（或其他）企業(yè)三大類，對(duì)一般競(jìng)爭(zhēng)型企業(yè)在指標(biāo)分值上側(cè)重效 益指標(biāo)，對(duì)基礎(chǔ)建設(shè)型（或社會(huì)公益型）企業(yè)側(cè)重計(jì)劃性指標(biāo)，有效提高企業(yè)的積極性，較好地完成市國(guó)資委下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。 9 月份，市國(guó)資委公布了 2024 年度市級(jí)國(guó)資營(yíng)運(yùn)公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核結(jié)果以及20242024 年度市級(jí)國(guó)資營(yíng)運(yùn)公司負(fù)責(zé)人任期考核結(jié)果，嘉實(shí)集團(tuán)分別取得了 分和 分的高分，在市國(guó)資公司中均排名第二； 20xx 年，嘉實(shí)集團(tuán)與 6 家全資（控股）企業(yè)簽訂經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)責(zé)任書(shū)，其中 2 家側(cè)重效益指標(biāo)的考核、 4 家側(cè)重計(jì)劃指標(biāo)的考核。較好地實(shí)現(xiàn)對(duì)承資企業(yè)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)監(jiān)管。 同時(shí)，嘉實(shí)集團(tuán)進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì) 承資企業(yè)的財(cái)務(wù)監(jiān)管，認(rèn)真做好 20xx 年全資、控股企業(yè)全面預(yù)算報(bào)表編制、初審及上報(bào)工作。在配合市審計(jì)局做好對(duì)嘉實(shí)集團(tuán)運(yùn)營(yíng)管理情況專項(xiàng)審計(jì)調(diào)查和會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)嘉實(shí)集團(tuán) 2024 年度業(yè)績(jī)考核和年報(bào)審計(jì)的同時(shí)，對(duì)所屬 15 家單位進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)，其中一級(jí)承資企業(yè) 10 家，二級(jí)承資企業(yè) 5 家，針對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題提出意見(jiàn)、建議 26 條，強(qiáng)化審計(jì)所發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的整改落實(shí)，在出具審計(jì)報(bào)告前赴被審單位聽(tīng)取 第 15 頁(yè) 共 16 頁(yè) 管理層對(duì)意見(jiàn)、建議的想法及整改措施的落實(shí)計(jì)劃，保證內(nèi)部審計(jì)工作的嚴(yán)肅性和完整性。 （五）搞好老干部工作 老干部是黨和國(guó)家的 寶貴財(cái)富， 20xx 年嘉實(shí)集團(tuán)認(rèn)真按照市委市政府要求做好老干部工作。截止 12 月底，嘉實(shí)集團(tuán)管理的離退休干部共 314 人。其中：離休干部有 123 人，退休干部有191 人。一年來(lái)組織老干部聽(tīng)形勢(shì)報(bào)告、看革命電影和參觀考察上海 xx 區(qū)紀(jì)念館等。節(jié)日走訪慰問(wèn)達(dá) 411 人次，住院探視 197人次， “ 重陽(yáng)節(jié) ” 走訪慰問(wèn) 9 位 90 歲以上離休干部， “ 七一 ”前夕走訪慰問(wèn) 3 名建國(guó)前入黨的困難老黨員，配合和組織做好老干部每年體檢工作。走訪了 “ 湖濱路 ” 地塊有機(jī)更新需搬遷的12 位老干部，協(xié)調(diào)解決有關(guān)問(wèn)題。協(xié)助家屬做好 16 名去世的離退休干部的善后事宜 。送去了組織的關(guān)懷和溫暖，得到了市老干部局和老干部的好評(píng)。 （六）開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè) 在搞好年度總結(jié)的基礎(chǔ)上，開(kāi)展員工考核和評(píng)優(yōu)工作，表彰八位獲得 “ 優(yōu)秀 ” 和十二位 “ 良好 ” 的員工。開(kāi)展了企業(yè)文化規(guī)范化和系統(tǒng)化建設(shè)，在廣泛聽(tīng)取職工意見(jiàn)基礎(chǔ)上制訂《嘉實(shí)集團(tuán)企業(yè)文化大綱》，提煉嘉實(shí)集團(tuán)使命、愿景、企業(yè)精神、核心價(jià)值觀、經(jīng)營(yíng)理念等，并開(kāi)始了企業(yè)形象設(shè)計(jì)工作。 在市迎接全國(guó)文明城市測(cè)評(píng)迎檢工作中，嘉實(shí)集團(tuán)及時(shí)對(duì) 6 第 16 頁(yè) 共 16 頁(yè) 個(gè)地塊 7 個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行整治；在對(duì)臺(tái)風(fēng) “ 菲特 ” 抗?jié)尘葹?zāi)中，嘉實(shí)集團(tuán)組織個(gè)人與企業(yè)捐款 萬(wàn)元，其中個(gè)人捐款 23500 元。還組織員工踴躍參與 “ 慈善一日捐 ” 活動(dòng)，個(gè)人慈善捐款 20525元。努力促進(jìn)嘉實(shí)集團(tuán)精神文明建設(shè)，提高嘉實(shí)集團(tuán)企業(yè)形象，增強(qiáng)綜合競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。 今年來(lái)，嘉實(shí)集團(tuán)取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益，企業(yè)改制在重點(diǎn)企業(yè)取得突破性進(jìn)展。但建設(shè)工程任務(wù)還很重，部分企業(yè)困難加重，尤其是嘉控公司職工生活困難、三塔建材公司職工再就業(yè)困難等，將是社會(huì)維穩(wěn)的重要風(fēng)險(xiǎn)源。另外，由于嘉實(shí)集團(tuán)為歷年企業(yè)改制而墊付資金 6 億元左右，政府交辦的為其他企業(yè)減困而墊付資金 10 個(gè)多億，造成資金壓力巨大，主要原因?yàn)樗?屬原系統(tǒng)內(nèi)企業(yè)破產(chǎn)后，其土地因規(guī)劃要求與周邊土地整體開(kāi)發(fā)等因素，難以變現(xiàn)的問(wèn)題突出，不能及時(shí)變現(xiàn)彌補(bǔ)資金缺口。 因此，我們要保持高度警惕，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決企業(yè)經(jīng)營(yíng)與改制中的新問(wèn)題，同時(shí)研究制訂明年工作思路，爭(zhēng)取工作主動(dòng)，完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。