3踐行“四個(gè)人”心得體會(huì)-資料下載頁
2025-08-18 02:36本頁面
【正文】 突出的矛盾問題。縣委書記是決策 “ 最后屏障 ” ，遇到困難問題，也必須事不避難、敢于擔(dān)當(dāng)。 2024 年以來，我們 第 4 頁 共 4 頁 以擔(dān)當(dāng)、實(shí)干精神先后解決環(huán)保限批、土地限批、計(jì)劃生育 “ 進(jìn)籠子 ” 、土地出讓金審計(jì)，信用社改制、雙陽集團(tuán)非法集資等幾大突出問題，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)I造了良好環(huán)境。三是富有前瞻性。經(jīng)濟(jì) 發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)，面對(duì)的矛盾更多，問題的復(fù)雜性更強(qiáng)，縣委書記必須從長(zhǎng)遠(yuǎn)和全局出發(fā)，使決策措施富有前瞻性，及時(shí)洞悉預(yù)見性問題，有效制定長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展路徑，引導(dǎo)協(xié)調(diào)各方，各炒一盤菜、共辦一桌席。 五要做好總督察。從工作謀劃，到動(dòng)員部署，到協(xié)調(diào)跟進(jìn)，再到任務(wù)落實(shí)，縣委書記要做好總督察，特別對(duì)于階段性重大工作安排，必須有部署、有檢查、有結(jié)果，不能干和不干一個(gè)樣、干好干壞一個(gè)樣。同時(shí)，要堅(jiān)持客觀、公平、公正，善于知人、察人、用人，堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，堅(jiān)持實(shí)干實(shí)績(jī)，不因人設(shè)事、不因人畫線，做到嚴(yán)明獎(jiǎng)懲、知人善用，最大 限度凝聚各方合力，共同推動(dòng)全縣工作順利開展。
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