3貴州經(jīng)濟發(fā)展與相關部門管理創(chuàng)新-資料下載頁
2025-08-18 02:33本頁面
【正文】 計于民 ” ，善于傾聽群眾呼聲，反映民情，體現(xiàn)民意、集中民智。建立辦事回執(zhí)制度和服務承諾制度，真正把群眾和企業(yè)的滿意度放在首位。在發(fā)展的道路上，要致力于改善民生，多為群眾辦好事和實事。加強政府誠信文化建設。重在培育勤政為民、廉潔奉公、高效務實的行政文化，在政府官員中倡導為群眾多辦好事、多辦實事、不搞形式主義、不搞勞民傷財?shù)?“ 形象工程 ” 、不浮夸和一心為民的主流價值觀念，讓政府官員樹立 “ 納稅人 ” 意識，淡化 “ 官本位 ” 思想，不能與民爭利，而應為民謀利。 ，提高政府的服務能 力。在市場經(jīng)濟條件下，政府只是市場規(guī)則的制定者和市場環(huán)境的監(jiān)管者，而無論規(guī)則制定還是市場監(jiān)管，都是為市場、企業(yè)、公民提供服務的。政 第 9 頁 共 10 頁 府的管理方式必須由指揮經(jīng)濟變?yōu)榉战?jīng)濟，管理目的在于糾正“ 市場失靈 ” ，彌補 “ 市場缺陷 ” 。由直接管理向間接管理的轉變，加快從 “ 越位 ” 的地方 “ 退位 ” ，在 “ 錯位 ” 的地方 “ 補位 ” ，在 “ 缺位 ” 的地方 “ 到位 ” ，嚴格按照規(guī)則辦事。貴州經(jīng)濟社會要實現(xiàn)跨越式發(fā)展，政府必須加強軟環(huán)境建設。建立服務型政府，必須確立以人為本的服務理念、依法行政的服務準則、顧客導向的服務模式、績效評估的服務考核、過錯追究 的服務責任。政府必須著力營造良好的體制環(huán)境、法制環(huán)境、政策環(huán)境、行政環(huán)境和人文環(huán)境，努力形成一個 “ 親商、富商、安商 ” 的社會氛圍和一個 “ 萬眾創(chuàng)業(yè)，萬商云集 ” 的發(fā)展局面。 ，提高政府官員素質。當今時代，是一個速度經(jīng)濟競爭和發(fā)展創(chuàng)新的時代，需要建立學習型政府，促進政府的知識更新和自我完善，塑造 “ 模仿一學習一創(chuàng)新 ” 的知識增長鏈條。 ]一個政府的學習能力如何，對未來政府管理的創(chuàng)新和組織成長有著至關重要的影響。貴州作為后發(fā)展地區(qū)，更應該強調建立學習型政府，促進政府管理創(chuàng)新。首先，應該對傳統(tǒng)的管理模式和方法進行調整，建立自由、開放、便于信息交流、知識傳播和學習成果共享的系統(tǒng)。其次，要強調終身學習、全員學習和團隊學習。最后，要注重將學習行為有效地轉化為創(chuàng)造性行為，而不是簡單的模仿和重復性的工作，惟有如此，才能適應政府管理創(chuàng)新能力提升的需要。 第 10 頁 共 10 頁 當前建立學習型政府，關鍵是讓政府官員樹立正確的價值觀、權力觀、利益觀、民本觀、發(fā)展觀和政績觀。讓他們在學習中升華思想，提高執(zhí)政本領，學會用科學發(fā)展觀統(tǒng)領經(jīng)濟社會發(fā)展問題，增強他們在思考發(fā)展問題的責任感和使命感，在謀求發(fā)展上產生好的思路，勇于破解發(fā)展難題 。他們只有觀念正確了，才能把科學發(fā)展觀落實到具體的行動上來。
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