3集中整治形式主義官僚主義自查報(bào)告-資料下載頁(yè)
2025-08-18 02:23本頁(yè)面
【正文】 控制會(huì)議規(guī)模，開小會(huì)，盡量少開大會(huì)，會(huì)議只安排與會(huì)議內(nèi)容密切相關(guān)的人員參加，盡量減少參會(huì)人數(shù)； 提高會(huì)議效率，開短會(huì)，緊扣主題，突 出重點(diǎn)，言簡(jiǎn)意賅； 嚴(yán)肅會(huì)議紀(jì)律，正會(huì)風(fēng)，特殊情況不能參會(huì)的，必須會(huì)前向會(huì)議組織者請(qǐng)假，未經(jīng)批準(zhǔn)不得缺席、不得代會(huì)，違反會(huì)議紀(jì)律的，進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。 在改進(jìn)文風(fēng)方面，文章簡(jiǎn)報(bào)提倡 “ 快、少、短、實(shí) ” ，快處文，提高辦文效率，加快文件閱處速度； 少發(fā)文，可以通過電話溝通傳遞的，盡量不發(fā)文，嚴(yán)格控制簡(jiǎn)報(bào)種類和數(shù)量； 發(fā)短文，文件短小精悍、目標(biāo)清晰，力求精煉； 第 9 頁(yè) 共 10 頁(yè) 講實(shí)話，文件內(nèi)容實(shí)在，具有較強(qiáng)的針對(duì)性、指導(dǎo)性和可操作性。落實(shí)文件，干事創(chuàng)業(yè)，關(guān)鍵在于吃透上級(jí)文件精神，并 與本地實(shí)際相結(jié)合，科學(xué)合理，有操作性，切實(shí)可行，做到有目的，有思想，有思路，有措施，有落實(shí)。 強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，對(duì)熱衷于搞形式主義、官僚主義的黨員干部及時(shí) “ 紅臉出汗 ”“ 咬耳扯袖 ” ，該提醒的提醒，該批評(píng)的批評(píng)，該誡勉的誡勉，防止小問題造成大影響。對(duì)確實(shí)構(gòu)成違紀(jì)、需要追究黨紀(jì)政紀(jì)責(zé)任的黨員干部，運(yùn)用 “ 第二種形態(tài) ” 或 “ 第三種形態(tài) ” ，該調(diào)整崗位的調(diào)整崗位，該免職的免職，該處分的處分，既追究直接責(zé)任人的責(zé)任，又追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，并點(diǎn)名道姓通報(bào)曝光，以嚴(yán)肅問責(zé)倒逼轉(zhuǎn)作風(fēng)改作風(fēng)。 講求工作實(shí)效， 平時(shí)的工作就要高質(zhì)量，不能敷衍了事，開展工作時(shí)要經(jīng)?；仡^看，既要總結(jié)真經(jīng)驗(yàn)、真典型，又要找出遺漏的問題加以改正。 強(qiáng)化主體責(zé)任落實(shí)。主要負(fù)責(zé)人要發(fā)揮黨組織牽頭抓總作用，通過層層壓實(shí)主體責(zé)任，認(rèn)真查擺本部門本單位存在的形式主義、官僚主義主要表現(xiàn)、突出問題和成因，拿出見人見事的過硬措施，一步一步地扎實(shí)整改； 要充分發(fā)揮職能部門作用，督促其強(qiáng)化監(jiān)管、健全制度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正突出問題，形成齊抓共管的工作合力。 正確對(duì)待問題，認(rèn)真分析總結(jié)存在問題的原因，敢于面 第 10 頁(yè) 共 10 頁(yè) 對(duì)問題，著力解決突 出問題。自覺端正權(quán)力觀，真正把黨和人民利益永遠(yuǎn)置于個(gè)人榮辱升遷之上； “ 無欲則剛 ” ，心底無私，凡事少想 “ 小我 ” ，把 “ 實(shí)事求是 ” 落實(shí)在行動(dòng)上，一就是一，二就是二，敢于說真話，如實(shí)反映情況，有喜報(bào)喜，有憂報(bào)憂，既不夸大，也不縮小，用嚴(yán)格的尺度來衡量、用堅(jiān)定的決心來分析問題、解決問題，堅(jiān)決糾正和解決形式主義、官僚主義問題。
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1