【正文】 ，就不要到人民政府來工作。他用自己的的行動，譜寫了一曲新時期黨員干部無私奉獻的贊歌。崢嶸歲月育先烈，光輝業(yè)績勵后人。我們黨用自己和廣大黨員的行動，把奉獻二字貫穿于奮斗的長河中，鐫刻在歷史的豐碑上，成為黨的一面旗幟。 綜述所述，共產(chǎn)黨人的奉獻精神，不是可有可無的、可做可不做的，而是黨的性質(zhì)決定的共產(chǎn)黨員的崇高義務(wù)。我們?nèi)置?第 17 頁 共 20 頁 名黨員同志，都要牢記入黨誓言，不負光榮稱號，用自己的行動，把 奉獻精神發(fā)揚光大。 二、奉獻精神是推動地方稅收工作發(fā)展的強大精神動力 十三五期間，我國經(jīng)濟社會發(fā)展進入了一個新的階段。黨的十八屆五中全會提出了十三五規(guī)劃建議，全國人大十二次會議通過了十三五規(guī)劃綱要，對十三五時期我國經(jīng)濟社會發(fā)展作出了全面部署。省委、省政府和稅務(wù)總局也分別制定了十三五發(fā)展綱要。十三五時期，是我國全面建成小康社會的決勝期，是全面深化改革和推進轉(zhuǎn)型發(fā)展的攻堅期，也是奮力推動我省老工業(yè)基地全面振興，加快建設(shè)富庶文明幸福新遼寧的關(guān)鍵期。根據(jù)國家、省和稅務(wù)總局的部署，十三五我省地方稅 收工作要全面貫徹落實中央五位一體總體布局、四個全面戰(zhàn)略布局和創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享五大發(fā)展理念，落實省委、省政府關(guān)于振興發(fā)展總體部署，認識、適應(yīng)、引領(lǐng)稅收工作新常態(tài)，扎實推進稅法體系、稅制體系、服務(wù)體系、征管體系、信息體系、組織體系六大體系建設(shè)，充分發(fā)揮稅收籌集財政收入和調(diào)控經(jīng)濟、調(diào)節(jié)分配的職能，努力實現(xiàn)稅收現(xiàn)代化，為遼寧老工業(yè)基地新一輪振興做出更大貢獻。實現(xiàn)十三五地方稅收發(fā)展目標，必須有強大精神力量的支持。在物質(zhì)、技術(shù)因素相對穩(wěn)定的前提下，人的因素就成為決定作用。 一方面，實現(xiàn)十三五奮斗目 標需要大力弘揚奉獻精神。十三五時期，是我國經(jīng)濟社會發(fā)展的關(guān)鍵時期。到十三五結(jié)束以后， 第 18 頁 共 20 頁 將迎來我們黨建黨 100 周年，將實現(xiàn)中華民族偉大復興的第二步全面建成小康社會的戰(zhàn)略目標，我國綜合國力、科技實力和人民生活水平將跨上一個新的臺階，中國將以更強大的姿態(tài)，展現(xiàn)在世界面前，在國際日趨激烈的戰(zhàn)略競爭中處于更加主動的地位。實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢，是中國人民百年以來的夢想。這其中，即包含著勝利的喜悅，更有奮斗和犧牲，而奮斗和犧牲是其中的主旋律。今天，當我們越是接近奮斗目標的時候，就越不能有絲毫的懈怠和停滯，越不能忘記 前輩的奮斗和犧牲。而且，十三五各項奮斗目標更加宏遠、含金量更高，實現(xiàn)十三五各項奮斗目標，仍然需要付出艱辛和努力，把實現(xiàn)中國夢的偉大奮斗不斷推向前進、推向勝利。 聯(lián)系我們地方稅收工作的實際，十三五期間，全省地方稅收將保持 6%、社會保險費將保持 7%的年增長率，在我國經(jīng)濟進入中高速增長的時期，實現(xiàn)這一增長實屬不易，我們必須不斷提高管理水平，向稅費收入的組織計劃、征管、稅源管理要效益。我們必須全面提高稅收民主法制建設(shè)水平，大力探索，形成更加完善的地方稅制體系 。我們必須大力推進征管改革，充分利用互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù) 據(jù)等科學技術(shù)，提高征管效率 。我們必須建立更加科學合理有效的稅收稽查體制，提高執(zhí)法、護法效率 。我們必須不斷改進納稅服務(wù)理念、手段和方式，建立依托信息化的高效、便捷、周到的納稅服務(wù)體系 。我們必須進一步提高干部職工隊伍的思想 第 19 頁 共 20 頁 業(yè)務(wù)素質(zhì)，建立忠誠、敬業(yè)、廉潔、守紀的專業(yè)化干部職工隊伍。這一過程是一個探索的過程，是一個不斷實踐、不斷創(chuàng)新的過程，我們必須發(fā)揚奉獻精神，刻苦鉆研、努力實現(xiàn)、不斷創(chuàng)新，為實現(xiàn)十三五地方稅收各項宏偉目標，做出無愧于時代的不懈努力。當前，我們正在進行的營改增、國地稅征管體制改革、推進績效管理等重點 工作，在時間緊、任務(wù)重、要求高的情況下，省局和全省地稅系統(tǒng)有關(guān)人員在各級黨組的堅強領(lǐng)導下，以高度的政治責任心、強烈的擔當意識，加班加點，勤奮工作，取得了不同程度的成果。營改增工作按時、保質(zhì)、平穩(wěn)移交，協(xié)作征管工作有序進行，達到了稅務(wù)總局要求 。國地稅征管體現(xiàn)改革工作有序推進，良好開端和階段性成果 ?？冃Ч芾砉ぷ饔行蛲七M，去年，省局被評為績效管理優(yōu)秀單位。這些，都是新形勢下，發(fā)揚奉獻的具體體現(xiàn)。 另一方面，激勵黨員隊伍發(fā)揮先鋒模范作用根本要靠奉獻精神。我們?nèi)〉囟愊到y(tǒng)共有 16000 多名干部職工，其中黨員 占72%，省局黨員占職工比例 82%。是干部職工隊伍中的絕大多數(shù)，其中包括了領(lǐng)導干部這一關(guān)鍵少數(shù)和廣大黨員干部這一決定多數(shù)。黨員隊伍先鋒模范作用發(fā)揮得好不好，反映了我們治稅帶隊的水平，反映了我們貫徹全面從嚴治黨要求的成效，反映了我們整個干部隊伍有沒有戰(zhàn)斗力，決定了我們整個隊伍的整體素質(zhì)。那么怎樣徇我們黨員隊伍先鋒模范作用發(fā)揮得好不好。說一千道 第 20 頁 共 20 頁 一萬，根本的就是看你這支隊伍有沒有奉獻精神。如果我們的黨員隊伍不能做到在創(chuàng)先爭優(yōu)中走在前面，不能做到在工作中能承擔主要任務(wù)，不能做到吃苦在前，享受在后，我們黨的組織、黨員 隊伍就沒有說服力、影響力和帶動力，先鋒模范作用也就無從談起?？傮w上看，無論省局和全省地稅系統(tǒng)，我們的黨員隊伍整體上是好的，因為黨員隊伍在地方稅收各個崗位上是主體、在完成各項工作中是主體，我們各級涌現(xiàn)的先進典型，絕大多數(shù)的黨員，不看到這一點，就無法解釋省局和全省地方稅收工作取得的成績。但是我們也應(yīng)該看到，無論是機關(guān)還是全省地稅系統(tǒng)，我們黨組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)，與黨章的要求比、與人民群眾和廣大干部職工的期望比，還有很大的提高空間。中央、省委、稅務(wù)總局指出的黨員隊伍需要著力解決的問題，在我們黨組織和黨員隊伍中不 同程度的存在。