【正文】 后 42 天及時采取有效避孕節(jié)育措施提供服務(wù)，同時向她們介紹各種避孕婦方法和使用效果，強化對育齡群眾面對面的咨詢，提高群眾避孕節(jié)育自我適應(yīng)能力。六是堅持隨訪制度，我區(qū)基層藥具工作人員針對轄區(qū)外出務(wù)工的已婚育齡婦女，采取了電話隨訪形式，對居住在轄區(qū)內(nèi)的已婚育 齡群眾，采取了送藥具上門和隨訪服務(wù)，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，切實保證了育齡群眾安全有效地使用各種避孕藥具。 第四篇：計生藥具合同書 XX 縣區(qū)避孕藥具合同書 計生辦（簡稱甲方）甲方代表沙坪鎮(zhèn)村組（簡稱乙方） 為貫徹《 XX 省計劃生育條例》，落實避孕為主的方針，減少人流、引產(chǎn)，保護婦女身體健康，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商簽訂如下合同，雙方共同遵守。 第 18 頁 共 21 頁 一、甲乙雙方自愿簽定本合同，合同期限為年。從年月日起至年月日止。 二、甲方指定為避孕藥具發(fā)貨，負(fù)責(zé)指導(dǎo)乙方正確使用藥具，保證免費、定時 、定量發(fā)送藥具，做到按月發(fā)送，檢查、登記，了解使用藥具情況，乙方必須按月定時到發(fā)送員處領(lǐng)用藥具，每季定時到指定地點參加普查。 三、乙方在合同期使用藥具避孕失敗而采取的第一次人流和安環(huán)的手術(shù)費，或因甲方工作失誤造成乙方避孕失敗所需手術(shù)費由甲方負(fù)責(zé)。 四、對保證合同執(zhí)行，乙方請為自己作保證人，保證人負(fù)有對乙方宣傳、教育、監(jiān)督責(zé)任和經(jīng)濟連帶責(zé)任。 五、乙方在合同期內(nèi)如因避孕失敗懷孕而不及時采取補救措施，甲方有權(quán)按制定的計劃生育有關(guān)規(guī)定處理。 六、在合同期內(nèi)，如乙方具備按《 XX 省計劃生育條例》屬照顧生二胎的條件，報社區(qū)計生委審議同意之日起本合同自動終止。如甲方代表人變更，本合同繼續(xù)有效。 七、在合同期雙方不得違約，如違約，違約方應(yīng)向另一方支付違約金元，如需變更合同，必須雙方協(xié)商一致后生效。 甲方代表： 乙方代表： 保證人： 第 19 頁 共 21 頁 年月日 第五篇：計生藥具工作總結(jié)二 0 一二年 計劃生育藥具工作總結(jié) 2024 年度我鎮(zhèn)藥具工作全面貫徹 “ 圍繞中心，保證重點，深化改革，加強管理，服務(wù)群眾 ” 的工作方針，進一步深化藥具工 作改革，強化目標(biāo)管理，加強基層基礎(chǔ)工作，積極開展： “ 優(yōu)質(zhì)服務(wù) ” 活動，促進 “ 三為主 ” 方針的落實和計劃生育工作的“ 兩個轉(zhuǎn)變 ” ，為計劃生育工作服了務(wù)。我鎮(zhèn)年度藥具應(yīng)用率達96%以上，隨訪率 98%，有效率 95%，圓滿的完成了藥具工作的各項指標(biāo)任務(wù)，今年我鎮(zhèn)藥具重點做了以下幾項工作。 一、加大工作力度，全面提高避孕藥具規(guī)范化管理 年初我鎮(zhèn)計生辦對各村簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，進一步搞好分片包干的工作責(zé)任制，月月深入到社、戶進行調(diào)查指導(dǎo)，并且把抽查結(jié)果一并納入年終工作考核的一項重要內(nèi)容。 藥具有計劃的管理，堅持從下而上按需申請，按期編制供求計劃，村每申報一次，并審核發(fā)給村藥具發(fā)放員。 避孕藥具免費發(fā)放管理。計劃免費發(fā)放嚴(yán)格按合同管理、庫存，嚴(yán)格按上級的目標(biāo)考核制落實到位，無斷檔脫供現(xiàn)象發(fā)生，我們的藥具重點是在生、引產(chǎn) 40 天后落實措施為止和不受環(huán)的育齡婦女。 二、加大宣傳培訓(xùn)力度 第 20 頁 共 21 頁 我鎮(zhèn)藥具知識宣傳重點抓好 “ 五期教育 ” 與 “ 三下鄉(xiāng) ” 、街頭宣傳 1 相結(jié)合，充分利用墻報、宣傳畫、掛圖、廣播等宣傳形式，向育齡群眾講清正確使用藥具，避孕的方法和注意事項，幫助選擇 提供適用于自己的藥具，同時要求她們至少懂得兩種以上的藥具使用方法，尤其懂得自己使用的藥具方法、注意事項及不良反應(yīng)的處理。我鄉(xiāng)各村的藥具發(fā)放管 理 員都是各村計生擔(dān)任人，每季度培訓(xùn)一次，請保留此標(biāo)記門的培訓(xùn)會，也有以會代訓(xùn)的方式進行培訓(xùn)，并每人持證上崗，而且使他們至少要懂得五種以上藥具的使用方法及相關(guān)知識，成為了懂業(yè)務(wù)、會宣傳、能管理、服務(wù)熱情的藥具管理人員。 三、加大藥具發(fā)放改革力度，構(gòu)建藥具管理新機制 積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門建立部門直供體系，滿足各個部門的藥具需求，有效解決 “ 燈下黑 ” 問題 。一是在各個部門設(shè)置兼職藥管員，負(fù)責(zé)對本單位職工用藥具人員統(tǒng)計和發(fā)放。建立定期聯(lián)系制度，每季送（領(lǐng)）一次。 充分發(fā)揮社區(qū)作用，加強對流動人口的藥具管理與服務(wù)。社區(qū)作為藥具發(fā)放的終端網(wǎng)點，要充分發(fā)揮服務(wù)功能，對轄區(qū)內(nèi)的用藥具對象要建立檔案，定期溝通，堅持送領(lǐng)結(jié)合，以領(lǐng)為主的原則，宣傳引導(dǎo)群眾自動到社區(qū)領(lǐng)取，對有困難的群眾要送藥具上門，為群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。特別對流動人口用藥具人員要和 第 21 頁 共 21 頁 當(dāng)?shù)鼐用裢芾?、同服?wù)，滿足避孕藥具供應(yīng)。 利用社會力量，拓展發(fā)放供應(yīng)渠道，進行人性化服務(wù)，實施 “ 暖 人心 ” 工程。社區(qū)藥具服務(wù)工作人員少，服務(wù)對象多，情況復(fù)雜，工作量大，單純依靠藥具部門發(fā)放藥具，不能滿足群眾需求，藥具不可能發(fā)放到位，必須充分利用社會力量，拓展發(fā)放渠道，提高群眾的易得性。一是在醫(yī)院婦產(chǎn)科設(shè)立藥具發(fā)放點，對產(chǎn)后、人流后需避孕的，由醫(yī)生提供免費避孕藥具 。對新婚暫緩生育的，由婚姻登記員免費送給藥具，實施 “ 暖人心 ” 工程，體現(xiàn)人性化服務(wù)。二是在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站設(shè)立免費供應(yīng)點，方便群眾自動領(lǐng)齲各村要加強協(xié)調(diào)，建章建制，強化管理，防止浪費。 計劃生育辦公室