3貫徹落實(shí)關(guān)于深化新時(shí)代文明單位創(chuàng)建工作的意見實(shí)施方案-資料下載頁
2025-08-18 02:02本頁面
【正文】 城縣創(chuàng)建、鄉(xiāng)村振興、生態(tài)文明建設(shè)、重大賽會服務(wù)等重點(diǎn)任務(wù)。鼓勵(lì)業(yè)務(wù)工作、員工規(guī)范、服務(wù)對象相類似的文明單位之間結(jié)對共建，相互幫助、共同提升。大力推進(jìn)軍民共建活動，突出思想共建和精神共育，開展豐富多彩、生動活潑、行之有效的共建活動，增進(jìn)軍政軍民關(guān)系。（牽頭單位：縣文明辦、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣生態(tài)環(huán)境局、縣體育局、縣武裝部 。參加單位：各級文明單位） （四）健全完善文明單位創(chuàng)建領(lǐng) 導(dǎo)體制和工作機(jī)制。 。創(chuàng)建文明單位工作要在各級黨委和政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，各級黨委要切實(shí)承擔(dān)起精神文明建設(shè)的主體責(zé)任，把創(chuàng)建文明單位工作列入議事日程，納入意識形態(tài)工作責(zé)任制和精神文明建設(shè)規(guī)劃，作為推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的基礎(chǔ)工作，認(rèn)真研究部署。 各級文明委要制定完善文明單位創(chuàng)建規(guī)劃和管理辦法，加強(qiáng)工作指導(dǎo)。各級文明辦要與文明委成員單位密切合作，加強(qiáng)調(diào)查 第 15 頁 共 17 頁 研究，加強(qiáng)對條塊各單位創(chuàng)建工作的指導(dǎo)，切實(shí)擔(dān)負(fù)起協(xié)調(diào)、督促、檢查的責(zé)任?；鶎訂挝灰浞职l(fā)揮 黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，發(fā)揮工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群團(tuán)組織積極性，將文明單位創(chuàng)建工作納入單位發(fā)展整體規(guī)劃，與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)。（牽頭單位：縣委宣傳部、縣文明辦 。參加單位：各級文明單位） 。行業(yè)主管部門要按照誰主管誰負(fù)責(zé)原則，認(rèn)真履行指導(dǎo)本行業(yè)精神文明建設(shè)的責(zé)任，加強(qiáng)對行業(yè)系統(tǒng)群眾性精神文明創(chuàng)建活動的組織協(xié)調(diào)，組織本行業(yè)承擔(dān)公共服務(wù)職能的企事業(yè)單位開展公共服務(wù)評價(jià)，以文明單位創(chuàng)建帶動行業(yè)創(chuàng)建工作。 建立完善行業(yè)文明創(chuàng)建工作長效機(jī)制，編制創(chuàng)建工作規(guī)劃，制定具有行業(yè)特色的創(chuàng)建工作管理辦法和評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，促進(jìn)全系統(tǒng)爭創(chuàng)文明單位、打造文明行業(yè)。行業(yè)協(xié)會要在文明創(chuàng)建中積極主動作為、加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，完善自我管理、自我約束、自我提升功能，將創(chuàng)建要求融入從業(yè)規(guī)范、崗位職責(zé)，建立科學(xué)規(guī)范的行業(yè)制度和文明公約，提升行業(yè)文明程度，促進(jìn)行業(yè)自身發(fā)展。大力培育發(fā)展新興行業(yè)協(xié)會，搭建聯(lián)系服務(wù)平臺，更好地提供服務(wù)、反映訴求、規(guī)范行為，引導(dǎo)新興行業(yè)單位積極參與文明單位創(chuàng)建工作。（牽頭單位：縣總工會 。參加單位：各級文明單位） 。按照分級管理、分 類指導(dǎo)原則，堅(jiān)持精神激勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合，建立健全多元 第 16 頁 共 17 頁 激勵(lì)引導(dǎo)機(jī)制。在審批、稅收、信貸、招投標(biāo)、資質(zhì)評定、評先評優(yōu)等事項(xiàng)中，同等條件下對文明單位給予優(yōu)先、優(yōu)惠、加分等政策支持。鼓勵(lì)各級各類單位對見義勇為、助人為樂、志愿服務(wù)等文明行為表現(xiàn)突出的干部群眾予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。對文明單位干部職工的獎(jiǎng)勵(lì)，以精神激勵(lì)為主，并給予一定物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。各地區(qū)各部門應(yīng)根據(jù)本地區(qū)本部門的實(shí)際，制定文明單位激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)辦法。注重培育文明單位創(chuàng)建示范典型，加大宣傳力度，總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，提升文明單位創(chuàng)建工作整體水平。（牽頭單位：縣文明辦 。參加單 位：各級文明單位） 。將文明單位創(chuàng)建情況納入精神文明建設(shè)考核、黨建工作考核和績效考核、行業(yè)考評等重要考核項(xiàng)目，建立年度述職考核、第三方評估、重點(diǎn)工作督查、社會責(zé)任報(bào)告等考評制度，切實(shí)增強(qiáng)考核考評結(jié)果使用效力。積極探索互聯(lián)網(wǎng) +創(chuàng)建方式，分層級建立文明單位創(chuàng)建工作信息管理平臺，利用大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等新技術(shù)，加強(qiáng)對文明單位的實(shí)時(shí)指導(dǎo)、管理和評價(jià)。 進(jìn)一步修改完善《 **縣文明創(chuàng)建榮譽(yù)動態(tài)管理實(shí)施細(xì)則》，對不符合標(biāo)準(zhǔn)、群眾滿意度不高、失去先進(jìn)示范作用以及發(fā)生嚴(yán)重問題或 創(chuàng)建工作嚴(yán)重滑坡的單位，視情節(jié)輕重給予約談警告、通報(bào)批評、限期整改、撤銷榮譽(yù)稱號等處理。加強(qiáng)創(chuàng)建工作規(guī)劃管理，健全完善申報(bào)、測評、考核、復(fù)查等制度，形成創(chuàng)建梯隊(duì)， 第 17 頁 共 17 頁 實(shí)現(xiàn)有下有上、動態(tài)競爭。通過聘請社會監(jiān)督員、引入第三方測評、開展群眾滿意度調(diào)查、組織行風(fēng)評議等多種方式，加強(qiáng)對文明單位的日常監(jiān)督。各級各類文明單位要保持創(chuàng)建工作常態(tài)長效，堅(jiān)決杜絕脫離實(shí)際、勞民傷財(cái)、弄虛作假、突擊迎檢等形式主義。（牽頭單位：縣文明辦 。參加單位：各級文明單位） 。注重運(yùn)用法治思維和法治方式健 全規(guī)章制度，完善相關(guān)政策，推動文明單位創(chuàng)建工作制度化規(guī)范化。各地區(qū)各部門要用好精神文明建設(shè)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，支持文明單位創(chuàng)建工作。各級文明單位要建立精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，由單位主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，有專職或兼職人員負(fù)責(zé)日常工作，建立完善人財(cái)物投入保障機(jī)制，推動文明單位創(chuàng)建持續(xù)推進(jìn)、提升水平。（牽頭單位：縣文明辦、縣財(cái)政局、縣人社局、縣司法局 。參加單位：各級文明單位）
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1