3計(jì)劃生育中心戶長先進(jìn)事跡材料-資料下載頁
2025-08-18 01:53本頁面
【正文】 否則漏報(bào)一條信息扣工資 5元。 村代表簽字： 中心戶長簽 字： 二 0 一一年二月二十二日 第五篇：如何充分發(fā)揮計(jì)劃生育中心戶長的作用如何充分發(fā)揮計(jì)劃生育中心戶長的作用 新形勢下的人口和計(jì)劃生育工作，要求改變以往的由政府行政手段為主向群眾自覺落實(shí)過渡，讓群眾做群眾的工作，形成多 第 11 頁 共 13 頁 數(shù)人做少數(shù)人工作的格局。計(jì)劃生育工作的重點(diǎn)在基層，難點(diǎn)也在基層。因此，做好基層計(jì)劃生育工作必須充分發(fā)揮中心戶長的作用。因?yàn)橹行膽糸L在社區(qū)最基層，直接與群眾接觸，是計(jì)生工作網(wǎng)絡(luò)的網(wǎng)底，是直接把黨和政府的計(jì)生政策傳達(dá)貫徹到群眾的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。所以，選好用好中心戶長，發(fā)揮他們 的作用是加強(qiáng)基層計(jì)劃生育工作的一個(gè)關(guān)鍵，是基層計(jì)劃生育工作的基石和保障。 一、擇優(yōu)選用，加強(qiáng)中心戶長隊(duì)伍建設(shè) 在選用中心戶長時(shí)，應(yīng)本著精簡、高效的原則，按照居民人數(shù)對計(jì)劃生育中心戶長進(jìn)行選聘。選聘的計(jì)劃生育中心戶長應(yīng)具備初中以上文化程度，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。通過社區(qū)廣播、海報(bào)宣傳中心戶長的重要性，張貼招聘啟示，鼓勵(lì)廣大人民群眾踴躍報(bào)名，擇優(yōu)錄取，也可由社區(qū)工作人員和居民推薦，然后由社區(qū)和街辦集中進(jìn)行考察。在考察和配備的過程中，注重“ 雙向交流 ” ，即由街辦、社區(qū)干部與中心戶長交流思想， 消除顧慮，尊重中心戶長個(gè)人意愿，不 “ 強(qiáng)人所難 ” 。通過社區(qū)摸底和街辦考察，確保中心戶長配備到位，并實(shí)行 “ 街辦聘、社區(qū)管、家委會用 ” 三級模式。 二、明確責(zé)任，打造計(jì)生工作精英隊(duì)伍 制定相關(guān)制度，明確中心戶長職責(zé)，中心戶長必須執(zhí)行五項(xiàng)基本職責(zé)：人口和計(jì)劃生育基本國策、生育理論、法規(guī)政策的宣傳員；生殖保健綜合服務(wù)的文明服務(wù)員；摸清聯(lián)系戶生育節(jié)育情 第 12 頁 共 13 頁 況，幫助解決思想難題，調(diào)解矛盾糾紛的調(diào)解員；及時(shí)掌握和反饋聯(lián)系戶的聯(lián)絡(luò)員；參與社區(qū)計(jì)劃生育決策發(fā)揮參謀作用、監(jiān)督作用和執(zhí)行作用的監(jiān)督員。確保中心戶長成為 落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會的生力軍和建設(shè)社會主義和諧社區(qū)的重要力量。 三、加強(qiáng)培訓(xùn)，提高中心戶長政策水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)每年對中心戶長集中進(jìn)行一次培訓(xùn)，每月召開一次由街辦分管領(lǐng)導(dǎo)、社區(qū)書記主任、社區(qū)全體工作人員參加的中心戶長例會，每季度對中心戶長實(shí)行測試，每年組織 1— 2 次全區(qū)中心戶長大會，并邀請計(jì)生委專家集中授課，主要講授政策法規(guī)，生育節(jié)育，優(yōu)生優(yōu)育、心理健康等方面的知識，全面提高中心戶長整體業(yè)務(wù)素質(zhì)。把培訓(xùn)結(jié)果及時(shí)反饋到上級部門備案，每年舉行一次業(yè)務(wù)知識考試，從理論上強(qiáng)化中心戶長素質(zhì)。將考試成績記入 人事檔案，列入考核和續(xù)聘的依據(jù)中。 四、實(shí)行獎(jiǎng)懲機(jī)制，調(diào)動中心戶長工作積極性 確保勞動報(bào)酬按時(shí)足額發(fā)放，建立績效工資制度，按照工作實(shí)績和考核結(jié)果兌現(xiàn)報(bào)酬直接發(fā)放到人，充分體現(xiàn)獎(jiǎng)勤罰懶，多勞多得。對認(rèn)真履行中心戶長工作職責(zé)，做好基層基礎(chǔ)工作，每月組織育齡群眾學(xué)習(xí)人口計(jì)劃生育法規(guī)、避孕節(jié)育、優(yōu)生優(yōu)育科普知識，且各項(xiàng)指標(biāo)完成良好的優(yōu)秀中心 戶長給予獎(jiǎng)勵(lì)。對責(zé)任心不強(qiáng)、玩忽職守、不履行職責(zé)的中 第 13 頁 共 13 頁 心戶長予以更換，形成流動起來，競爭起來的良好用人機(jī)制。
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