3講規(guī)矩守紀律心得體會_-資料下載頁
2025-08-18 01:49本頁面
【正文】 紀常態(tài)化：一是 “ 咬耳朵，早提醒 ” 。通過經(jīng)常性對黨員干部進行黨紀黨規(guī)教育警示，讓黨員干部幡然警醒，做到關(guān)口前移，防 范在先，不搞 “ 不教而誅 ” ，使黨員干部真正從內(nèi)心深處對紀律和規(guī)矩產(chǎn)生敬畏感，從而成為思想自覺和行動習(xí)慣。二是 “ 扯袖子，止苗頭 ” 。通過常態(tài)化的監(jiān)督檢查，及時制止、糾正黨員干部的苗頭性、傾向性問題，防止小錯釀成大錯。通過約談、函詢、本人做出說明等形式，讓黨員干部及時知止。三是“ 紅紅臉，敲警鐘 ” 。黨員干部發(fā)生了輕微違規(guī)違紀行為，有的不需要給予紀律處分的，應(yīng)該采取批評教育、誡勉談話、停職檢查、調(diào)離崗位、調(diào)整職務(wù)等組織手段進行處理，不能 “ 一棍子打死 ” 。這樣，就可以避免問題小變中、中變大、單變雙，最后演變成違法犯罪問題。 四是 “ 出出汗，抓查處 ” 。堅持有案必查，問題線索 “ 零積壓 ” 。凡是群眾舉報都及時受理，凡是具體線索都認真核查；堅持 “ 出格 ” 就打，小事小節(jié) “ 零容忍 ” ；堅持冒頭就糾，苗頭傾向 “ 零放過 ” ，充分體現(xiàn)紀律檢查的嚴肅性性，確保紀律的剛性約束，使黨員干部心懷戒懼、行有所止，真正做到守紀律、講規(guī)矩。
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