3解放思想推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展大討論活動(dòng)心得體會(huì)-資料下載頁(yè)
2025-08-18 01:48本頁(yè)面
【正文】 制度和工作程序，改善工作方法，提高工作質(zhì)量和工作效率。 二、深入推進(jìn)學(xué)習(xí)型組織建設(shè)，各部門要透過行之有效的組織管理來激發(fā)員工的學(xué)習(xí)意識(shí)，逐漸在部門內(nèi)部構(gòu)成良好的學(xué)習(xí)氛圍，不斷提高員工適應(yīng)新狀況、學(xué)習(xí)新事物、應(yīng)用新方法的潛力，不斷增強(qiáng)組織活力。 三、加強(qiáng)考核，改善人員工作 作風(fēng)，重點(diǎn)解決 ? 松 ? 、 ? 散 ? 、? 懶 ? 、 ? 浮 ?? 空 ? 的問題。為此，一要員工要結(jié)合實(shí)際工作訂立個(gè)人工作目標(biāo)，年底各部門依據(jù)員工目標(biāo)的完成狀況，做為評(píng)先依據(jù)。工作目標(biāo)務(wù)必是透過努力才能到達(dá)的，不能定的太低，太低就失去了努力的好處，也不能定的太高，太高就浮夸、不切實(shí)際。二要考核部門嚴(yán)格指紋考勤和簽到考勤的 ? 雙考勤 ? 工作，三要進(jìn)一步組織好勞動(dòng)紀(jì)律動(dòng)態(tài)巡查工作。四要各部門負(fù)責(zé)人重點(diǎn)抓好本部門員工的簽到考核，切實(shí)規(guī)范員工行為，嚴(yán)格自律。 四、各部門加強(qiáng)分工合作，搞好工作交流。應(yīng)對(duì)實(shí)際工作中跨專業(yè)、跨部門的工作， 各單位要站在全公司生存發(fā)展的高度，明確分工，通力合作，不推諉、不扯皮，共同把工作搞好。此外，各部門要加強(qiáng)交流，透過交流互通有無，互相學(xué)習(xí)，不斷提高。 五、切實(shí)作好群眾監(jiān)督工作。群眾的眼睛是雪亮的，工作做的好與不好，最終還是群眾說了算，不能只是孤芳自賞，自認(rèn)為 第 8 頁(yè) 共 8 頁(yè) 做的好。深入廣泛的群眾監(jiān)督是必要的，一來能減少工作中不經(jīng)意的失誤，二來還能促進(jìn)工作的不斷完善。更為重要的是，我們所做的一切工作就是為了企業(yè)的長(zhǎng)榮發(fā)展，為了人民群眾的幸福滿意。 言而總之，解放思想就是要拓寬思路，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，凝聚力量，勇于 拼搏，鑄就輝煌。透過開展思想解放大討論活動(dòng)，我們深入分析了當(dāng)前公司內(nèi)部存在的各種不良思想傾向，及時(shí)地進(jìn)行了制止和糾正，促使員工提高了意識(shí)、活化了思想，增強(qiáng)了信心，改善了作風(fēng)。并切實(shí)從現(xiàn)實(shí)出發(fā)，將思想統(tǒng)一到公司的生存發(fā)展上來，共同努力，共同為推進(jìn)公司 ? 五新 ? 創(chuàng)業(yè)戰(zhàn)略、 ? 構(gòu)建 ‘ 一礦多井 ’ 、打造千萬煤炭企業(yè) ? ，建設(shè)禮貌國(guó)色、和諧綠色、新型特色的石圪節(jié)而奮斗。
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