3解放思想轉(zhuǎn)變作風(fēng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)提升效能-資料下載頁
2025-08-18 01:48本頁面
【正文】 參謀，進(jìn)上訪人員之家，改上訪為下訪，對(duì)上訪人員的合理訴求按政策及時(shí)解決和辦理。這一系列社情民意調(diào)研活動(dòng)，對(duì)于推動(dòng)供銷社工作頗具成效，一方面為供銷社參與農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)，為建立項(xiàng)目庫、爭(zhēng)資引項(xiàng)、引領(lǐng)扶持農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展掌握了第一手資料，爭(zhēng)取 了工作的主動(dòng)。另一方面為解決企業(yè)改制遺留問題，消化矛盾，促進(jìn)穩(wěn)定發(fā)揮了作用。 明確了崗位職責(zé)和績(jī)效掛鉤辦法。 2024 年初，他們對(duì)班子成員和機(jī)關(guān)股室的崗位職責(zé)、工作目標(biāo)和任務(wù)進(jìn)行了梳理，并發(fā) 第 14 頁 共 16 頁 文予以明確，同時(shí)，逐月對(duì)各股室的基礎(chǔ)性工作、主要預(yù)安工作、領(lǐng)導(dǎo)或上級(jí)有關(guān)單位臨時(shí)交辦的中心任務(wù)及重點(diǎn)工作制定了考核獎(jiǎng)懲制度，實(shí)行績(jī)酬掛鉤。 落實(shí)了工作預(yù)安銷號(hào)制度。聯(lián)社主要領(lǐng)導(dǎo)在月末對(duì)下月工作作好計(jì)劃和安排，責(zé)任分解到股室到人，建立臺(tái)賬，限期完成，并逐月考核計(jì)分。各責(zé)任單位每月 24 日前反饋本月工作進(jìn)展情況，由領(lǐng)導(dǎo)審定后統(tǒng)一銷號(hào)。 第五篇：轉(zhuǎn)變作風(fēng) _提升效能在轉(zhuǎn)變作風(fēng)中提升效能 針對(duì)我總部基地圍繞保持黨的先進(jìn)性和純潔性，在全黨深入開展以為民務(wù)實(shí)清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。這就要求我們?cè)趯?shí)際工作中密切聯(lián)系群眾，用心為民辦事，誠心為民謀利。要貫徹領(lǐng)導(dǎo)指示、切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)，把措施落實(shí)到服務(wù)提質(zhì)、效能提升、發(fā)展提速的具體行動(dòng)上來。如何在實(shí)際工作中加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，如何提升工作效能我想從以下幾個(gè)方面作下匯報(bào)。 一、轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能，須在扎實(shí)治學(xué)上下功夫。干部抓好學(xué)習(xí)和運(yùn)用問題，是增強(qiáng) 素質(zhì)、 做好工作、轉(zhuǎn)變作風(fēng)的重要途徑，必須扎扎實(shí)實(shí)地學(xué)，認(rèn)認(rèn)真真地用。 二、轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能，須在著力創(chuàng)新上下功夫。創(chuàng)新是發(fā)展的根本動(dòng)力。在具體工作中貫徹落實(shí)上級(jí)決策，迸發(fā)創(chuàng)新活力，推進(jìn)積極變革，破解工作難題。一方面，要敢出新思維、敢立新標(biāo) 第 15 頁 共 16 頁 準(zhǔn)、敢推新舉措。黨員不僅要思想活躍，腦筋快捷，敢于經(jīng)常思考上面沒提到的、文件沒寫到的、他人沒做到的，積極創(chuàng)新思維方式。而且能根據(jù)任務(wù)變化，自我加壓、自我突破，不斷更新標(biāo)準(zhǔn)，力爭(zhēng)超標(biāo)準(zhǔn)完成上級(jí)交辦的任務(wù)。更能出新點(diǎn)子、新辦法，拿新辦法破解前瞻難題，用新措施推 動(dòng)科學(xué)發(fā)展。另一方面，要做到繼承與創(chuàng)新相統(tǒng)一。在創(chuàng)造先進(jìn)、革除落后的同時(shí)，也要重視處理好繼承與創(chuàng)新的關(guān)系，繼承實(shí)踐證明管用的，革新殘缺的，使創(chuàng)新緊貼溫州發(fā)展大計(jì)，符合溫州發(fā)展要求，不搞盲目創(chuàng)新，提高創(chuàng)新效率，只有這樣才能創(chuàng)造性地當(dāng)好參謀、辦好民事、助推跨越。 三、轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能，須在狠抓規(guī)范上下功夫。注重從健全制度、強(qiáng)化管理、經(jīng)常教育入手，抓好抓實(shí)內(nèi)部管理，防止和糾正秩序亂、行為亂、財(cái)物亂等問題。一要以完善制度求規(guī)范。要根據(jù)實(shí)際，完善并落實(shí)事務(wù)、職責(zé)、印章、財(cái)物等管理制度，并做到任務(wù)細(xì)化、標(biāo)準(zhǔn)量化， 使人人頭上有約束，件件事務(wù)有標(biāo)準(zhǔn)，達(dá)到制度管人、事務(wù)管人、自我管理的目的，為促進(jìn)規(guī)范化建設(shè)奠定制度基礎(chǔ)。二要以嚴(yán)格管理求規(guī)范。強(qiáng)化過程管理，對(duì)環(huán)境衛(wèi)生、言行舉止、使辦公場(chǎng)所潔凈，用具擺放有序，資料存放規(guī)范，遵守紀(jì)律自覺。三要以加強(qiáng)教育求規(guī)范。切實(shí)抓好相關(guān)規(guī)定、職責(zé)、紀(jì)律的教育，自覺按章理事、依法辦事、干凈干事，切實(shí)管住嘴、管住手、管住腿，不違法、不違紀(jì)、不出事，業(yè)余時(shí)間 第 16 頁 共 16 頁 多學(xué)習(xí)多充電少應(yīng)酬，盡量做到生活、關(guān)系簡(jiǎn)單。 四、轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能，須在爭(zhēng)創(chuàng)一流上下功夫。轉(zhuǎn)變作風(fēng)的最終落腳點(diǎn)，就是落實(shí)到提升效能、優(yōu) 化服務(wù)、辦好民事上，要以“ 爭(zhēng)就爭(zhēng)先進(jìn)、干就干一流 ” 的標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)履行職能，切實(shí)提升效能，爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)。一要精品服務(wù)爭(zhēng)先。定位要準(zhǔn)確超前，明確為誰服務(wù)、為誰參謀、對(duì)誰負(fù)責(zé)，按照 “ 身在兵位謀帥事 ” 的要求，緊貼領(lǐng)導(dǎo)思維，執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)，各項(xiàng)工作有的放矢，參到點(diǎn)子，謀到深處，領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可，群眾滿意?？朔I(lǐng)導(dǎo)讓干啥就干啥的思路，突出工作的前瞻性和預(yù)見性，敢想領(lǐng)導(dǎo)之未想，善謀領(lǐng)導(dǎo)之未謀，做主動(dòng)超前的工作，切實(shí)發(fā)揮參謀服務(wù)作用。落實(shí)要有力有效，按照 “ 百密而無一疏 ” 要求，用心將標(biāo)準(zhǔn)把嚴(yán)、將措施想細(xì)、將服務(wù)做精，力爭(zhēng)在被動(dòng)服務(wù)中謀主 動(dòng)、求亮點(diǎn)、出精品。在執(zhí)行緊急重大任務(wù)時(shí)，按照急事急辦、特事特辦要求，使出 “ 拼命三郎 ” 干勁，咬定目標(biāo)不放，加班加點(diǎn)工作，一抓到底落實(shí)，迅速、堅(jiān)決、有力地貫徹落實(shí)好領(lǐng)導(dǎo)的決策意圖。二要求真務(wù)實(shí)爭(zhēng)先。
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