3解放思想大討論總結(jié)報告-大討論活動總結(jié)報告-資料下載頁
2025-08-18 01:43本頁面
【正文】 范管理與服務(wù)。加大對侵害勞動者合法權(quán)益行為的查處力度 。依法打擊就業(yè)歧視行為，維護公平就業(yè)，規(guī)范人力資源市場中介行為，切實維護廣大勞動者的就業(yè)權(quán)益。 （三）加強勞動合同的規(guī)范與管理。全面組織開展勞動用工情況的摸底調(diào)查，加快建立勞動用工備案制度，進一步推進勞動合同制度實施三年行動計劃，提高用人單位勞動合同管理水平。 （四）加強三方機制建設(shè)。通過簽訂集體合同和工資集體協(xié)商協(xié)議，嚴(yán)格落實最低工資標(biāo)準(zhǔn)，建立企業(yè)職工工資正常增長機制和支付保障機制，保障職工的權(quán)益，提高職工的收入水平。 （五）加強勞動爭議調(diào)解工作，進一步提高勞動爭議仲裁效能。宣傳勞動保障法律法規(guī)，做好雙方當(dāng)事人的思想工作和勞動爭議的調(diào)解工作，依法對勞動爭議進行仲裁處理，實現(xiàn)公平、公 第 7 頁 共 7 頁 正。 （六）做好《就業(yè)促進法》與積極就業(yè)政策的銜接與落實，使法律規(guī)定的各項政策措施惠及各類勞動者，并全面推動就業(yè)各項基礎(chǔ)建設(shè)工作。進一步明確政府促進就業(yè)的法律責(zé)任 和職能任務(wù)，完善就業(yè)工作協(xié)調(diào)機制和公共就業(yè)服務(wù)制度。 五、勞動保障隊伍素質(zhì)要有新提高 進一步完善培訓(xùn)、考核、選拔、任用干部和人才隊伍的工作機制，努力營造全局上下團結(jié)和諧穩(wěn)定、風(fēng)正氣順心齊、想干會干干好的工作氛圍。堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，敢抓敢管，善抓善管。結(jié)合解放思想大討論，舉辦干部培訓(xùn)班，著重進行三個方面的培訓(xùn)，即：理論培訓(xùn)、勞動保障政策法規(guī)培訓(xùn)、計算機操作技能培訓(xùn)。通過培訓(xùn)提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高創(chuàng)業(yè)辦事的能力。切實振奮精神，改進作風(fēng)，真抓實干，干出成效，干出水平。提高干部的組織協(xié)調(diào)能力、 破解工作難題能力、落實決策的執(zhí)行能力、思考表達問題的能力，不斷造就奮發(fā)有為、干事創(chuàng)業(yè)、勤政為民、廉潔自律、開拓創(chuàng)新的干部隊伍。
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