3規(guī)劃處發(fā)展提升年工作匯報-資料下載頁
2025-08-18 01:36本頁面
【正文】 領(lǐng)導(dǎo)干部筑牢拒腐防變的思想道德防線。認真開展崗位練兵和服務(wù)技能競賽活動。在七一期間由市局統(tǒng)一組織，先后開展新黨員入黨宣誓、評選表彰優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者和先進基層黨組織等慶?；顒?。積極組織全體黨員干部開展“ 三民 ” 活動新春行活動，深入幫扶點和社區(qū)調(diào)查了解群眾生產(chǎn)生活困難，并積極幫助協(xié)調(diào)解決有關(guān)問題。 （四）狠抓整改，建立長效機制 積極開展機關(guān)作 風(fēng)建設(shè)測評活動。全處干部職工把機關(guān)作風(fēng)評議看成整體形象的測評，做到從小事做起，從自身做起，強化服務(wù)意識，提高辦事效率，真正做到為民辦實事、做好事、解難 第 7 頁 共 7 頁 事。認真調(diào)查處理好優(yōu)化發(fā)展環(huán)境監(jiān)測點、行風(fēng)熱線、市長直通電話、省長信箱、市長信箱等各種途徑反饋的問題和收到的各類信訪、投訴，對辦事拖拉、推諉扯皮、態(tài)度冷漠、吃拿卡要等阻礙、影響經(jīng)濟發(fā)展的行為進行了嚴肅查處，并力爭問題反映對象滿意。問題查處切實做到了快速受理，規(guī)范執(zhí)法行為，提高服務(wù)質(zhì)量，完善服務(wù)機制。針對單位搬遷新大樓辦公以來，出現(xiàn)的部分工作人員上班遲到、下班早 退，中途不在崗，辦事人員 “ 找人難 ” ，服務(wù)質(zhì)量不高，辦事效率低下，導(dǎo)致服務(wù)對象因為一些小事來回跑等問題，要求各科、院認真開展自查自糾，嚴格內(nèi)部管理。 盡管我處在創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境和發(fā)展提升年活動方面開展了一些工作，但與上級的要求相比，與社會和群眾的期待相比，還存在一些問題和差距。主要有：一是社會各界整體滿意度還不高，辦事單位和廣大群眾反映的一些問題還比較強烈；二是個別部門和個別人員服務(wù)態(tài)度不好、辦事效率不高的問題依然有所反映。對以上的問題，我們將認真進行研究，盡快采取工作措施，切實加以整改和落實。今后，我 們將繼續(xù)按照市委、市政府的統(tǒng)一部署，結(jié)合單位的工作實際，結(jié)合 “ 主攻項目，決戰(zhàn)兩區(qū) ” 發(fā)展戰(zhàn)略和 XX 縣區(qū)重點建設(shè)項目的大力實施，認真抓好貫徹落實，確保創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境和發(fā)展提升年各項活動任務(wù)順利完成。
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1