3規(guī)劃建筑設(shè)計(jì)院發(fā)展前景調(diào)研報(bào)告-資料下載頁(yè)
2025-08-18 01:32本頁(yè)面
【正文】 限公司設(shè)計(jì)，永惠漫谷由 xx 市筑博工程設(shè)計(jì)有限公司設(shè)計(jì)，保利半山國(guó)際由中國(guó)瑞林工程技術(shù)有限公司設(shè)計(jì)等等。現(xiàn)在的設(shè)計(jì)市場(chǎng)形成了一種內(nèi)地欠發(fā) 達(dá)城市請(qǐng)沿海發(fā)達(dá)城市的設(shè)計(jì)院設(shè)計(jì)，沿海發(fā)達(dá)城市請(qǐng)境外海外的設(shè)計(jì)單位設(shè)計(jì)的 “ 怪 ” 現(xiàn)象。中小設(shè)計(jì)單位的市場(chǎng)分額越來(lái)越小，生存壓力越來(lái)越大。但必須面對(duì)新形勢(shì)下新的發(fā)展變化，正視不足，查找差距，不回避問(wèn)題，以適應(yīng)現(xiàn)代規(guī)劃建筑設(shè)計(jì)市場(chǎng)的發(fā)展需求，在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中求變、求發(fā)展，做好、做大、做強(qiáng)自己的 “ 蛋糕 ” 。目前，該院發(fā)展中存在的主要問(wèn)題如下： 第 7 頁(yè) 共 8 頁(yè) 無(wú)固定辦公場(chǎng)所，現(xiàn)有辦公場(chǎng)所屬臨時(shí)建筑，無(wú)產(chǎn)權(quán)。 無(wú)建筑工程資質(zhì)，原有建筑工程丙級(jí)資質(zhì)，按現(xiàn)行國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)需重新?lián)Q證、申報(bào)確定級(jí)別。 無(wú)測(cè)繪資 質(zhì)， xx 區(qū)村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)管理測(cè)量隊(duì)原有測(cè)繪丁級(jí)資質(zhì)，按現(xiàn)行國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)需重新?lián)Q證、申報(bào)確定級(jí)別。 專業(yè)技術(shù)人才嚴(yán)重缺乏，影響了該院做大做強(qiáng)的潛力。 四、措施及建議 在規(guī)劃院目前沒(méi)有資質(zhì)的時(shí)期，建議采取與其他單位和個(gè)人合作的方式，利用本院自身優(yōu)勢(shì)，盡最大的能力多接業(yè)務(wù)，如測(cè)繪業(yè)務(wù)、建筑設(shè)計(jì)、規(guī)劃設(shè)計(jì)、市政工程等，盡快完成資金積累階段。 舉全院之力，辦理單位資質(zhì)保級(jí)升級(jí)工作。在市場(chǎng)需求多樣化以及行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)白熱化的背景下，為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)能力重塑和增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力必須要把資質(zhì) 辦下來(lái)，而且盡可能申請(qǐng)更高級(jí)別的資質(zhì)。 為解決專業(yè)技術(shù)人才缺乏的問(wèn)題，建議采取加強(qiáng)職工專業(yè)培訓(xùn)和外聘相結(jié)合的方式，不斷增強(qiáng)對(duì)人才的凝聚力和吸引力，營(yíng)造更加和諧富有活力的企業(yè)文化。 作為一家小型建筑設(shè)計(jì)單位來(lái)說(shuō)，未來(lái)面臨的問(wèn)題是其他中小型建筑設(shè)計(jì)單位的相互競(jìng)爭(zhēng)，原來(lái)市場(chǎng)占有份額變小帶來(lái)的壓力，其解決問(wèn)題的方向應(yīng)該是進(jìn)一步改革生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)模式的單 第 8 頁(yè) 共 8 頁(yè) 一性，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、延伸服務(wù)范圍 .
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