3規(guī)劃局上半年述職報(bào)告[范文]-資料下載頁
2025-08-18 01:30本頁面
【正文】 導(dǎo)從政行為。 精心組織、加強(qiáng)宣傳、認(rèn)真開展。這次開展 “ 滿意不滿 第 7 頁 共 8 頁 意 ” 單位評選活動，我局高度重視、要與 “ 作風(fēng)建設(shè)年 ” 活動有機(jī)結(jié)合，精心組織、明確任務(wù)。一是要在作風(fēng)建設(shè)年活動中不斷完善監(jiān)督機(jī)制，形成監(jiān)督合力，確?；顒禹樌M(jìn)行。對作風(fēng)不實(shí)、辦事不力、拖拉推諉、行政不作為或亂作為等造成的問題要嚴(yán)肅查處，對嚴(yán)重頂風(fēng)違紀(jì)的機(jī)關(guān)工作人員要給予黨紀(jì)政紀(jì)處分。二是加強(qiáng)宣傳、營造良好的輿論氛圍。要利用多種形式開展宣傳活動，并通過樹立和學(xué)習(xí)、宣傳先進(jìn)典型，把我局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動進(jìn)一步推向深入。 加強(qiáng)檢查指導(dǎo)。機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組要認(rèn)真履行職責(zé)，切實(shí)抓好組織實(shí)施、綜合協(xié)調(diào)和 督促檢查。組織開展對機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)情況的明查暗訪，要及時(shí)總結(jié)，發(fā)現(xiàn)先進(jìn)典型。對在機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)中工作不力，工作紀(jì)律散漫，上班時(shí)間上網(wǎng)玩游戲、聊天、炒股、看小說等違背機(jī)關(guān) “ 七不準(zhǔn) ” 工作紀(jì)律的行為，以及在辦事過程中吃拿卡要和出現(xiàn) “ 門難進(jìn)、臉難看、事難辦、話難聽 ” 等影響單位形象聲譽(yù)的，要追究責(zé)任。 嚴(yán)格考核考評。機(jī)關(guān)工作人員違反機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)規(guī)定，一年內(nèi)被告誡一次的，在本年度考核中不能評為優(yōu)秀；被告誡兩次的，寫出書面檢查，并通報(bào)批評，在本年度考核評比中定為不稱職；被告誡三次的，調(diào)離工作崗位或停職崗位培訓(xùn)； 連續(xù)兩年考核被評為不稱職的，依照《國家公務(wù)員辭職辭退暫行規(guī)定》程序予以辭退。整個(gè)績效考評與公務(wù)員的年終考核相結(jié)合，與干部 第 8 頁 共 8 頁 使用相結(jié)合，對違反效能建設(shè)有關(guān)規(guī)定拒不改正的，追究分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；考評過程中被告誡的干部，不予提拔使用。其他工作人員對照規(guī)定作相應(yīng)處理。 五、今后工作努力的方向。在今后的工作中，市規(guī)劃局領(lǐng)導(dǎo)班子將始終把解放思想、干事創(chuàng)業(yè)作為自己的自覺意識和實(shí)際行動的指南，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全力抓好思想政治建設(shè)、不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平，廣泛征求意見，多方論證、集思廣義，博采眾長，使城市總體規(guī)劃，科學(xué)合理，為 城市規(guī)劃的快速發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
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