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2025-08-18 01:24本頁面
【正文】 活會等制度，堅持開展批評和自我批評， 堅持懲前毖后、治病救人，運用監(jiān)督執(zhí)紀四種形態(tài)，抓早抓小、防微杜漸，強化內(nèi)部監(jiān)督和日常監(jiān)督，找準風險點、筑起防火墻，堅決防止燈下黑，讓廣大黨員干部習慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活，樹立起知敬畏、存戒懼、守底線的良好形象。 篇五 全國組織部長會議的勝利召開，讓廣大黨員干部深刻的認識到學習領(lǐng)悟貫徹會議精神的重要性，會議緊緊圍繞協(xié)調(diào)推進四個全面戰(zhàn)略布局，圍繞樹立和貫徹五大發(fā)展理念，值得我們?nèi)W習， 第 8 頁 共 9 頁 值得我們用理論去武裝頭腦并付諸實踐，用我們最大的熱情投入到工作中，投入到全心全意為人民服務中去。 而要做好學習全國組織部長會議精神，我認為可以從一下三個方面著手： 一、重視理論教育學習，廣大黨員干部要在黨言黨，重視理論學習，用黨章黨規(guī)來約束自己的行為，爭做合格黨員，開展多種學習方式，如兩學一做、三會一課等，堅定理念不放松，不厭學，認真學，把正確的理論用到實踐中去。 二、堅持日常監(jiān)督不放松，黨要管黨，要從嚴治黨，必須從日常的點點滴滴做起，必須重視日常理論的學習，日常工作的落實，這不僅僅是黨委書記、組織部長的任務，也是廣大黨員干部的職責，有義務配合組織部長的工作，形成一個統(tǒng)一的 團體。從小事抓起，從基層抓起，防患于未然，全面提高黨建水平。讓日常監(jiān)督常態(tài)化，有秩序，有水平的進行。 三、堅持人才的培養(yǎng)，學習全國組織部長會議精神，在落實的過程中要有實在能做事的，能擔當責任的，有創(chuàng)新意識的，與時俱進的人在其中，不管是主導責任，還是配合工作，都必須重視人才的培養(yǎng)，堅持選好干部，用好干部，改變?nèi)斡萌瞬诺姆绞?，以實績?yōu)橹?，有良好作風的，受群眾愛戴的，各方面能力都突出的，都應該用好人才。形成能者上，庸者下，劣者汰，的良好競爭形態(tài)，用最強富于領(lǐng)導能力突出的，全面考察干部實績。讓他 第 9 頁 共 9 頁 們真正為人 民服務，為群眾干出實事，為群眾交出一份滿意的答卷。 學習全國組織部長會議精神，是一項重要的組織部長工作，所以我們要堅持學習理論不放松，堅持日常監(jiān)督不放松，堅持人才培養(yǎng)不放松，這樣才能真正為學到會議精神并為人民服務打下務實的基礎(chǔ)。
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