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3解放思想領(lǐng)導(dǎo)干部是表率-資料下載頁

2025-08-18 01:21本頁面
  

【正文】 刻問題都會(huì)一股腦的涌出來,到那時(shí)再去解決可就事倍功半了,“ 甕安事件 ” 就是典型的例子。所以,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都要謹(jǐn)言慎行,戒驕戒躁。 再就是領(lǐng)導(dǎo)干部必須增強(qiáng) 遵紀(jì)守法意識(shí)。遵紀(jì)守法,這是每位公民的基本義務(wù),領(lǐng)導(dǎo)干部更應(yīng)自覺做到。但在實(shí)際工作中,有無 “ 打擦邊球 ” 的現(xiàn)象,有無蜻蜓點(diǎn)水的違紀(jì)行為,領(lǐng)導(dǎo)干部必須認(rèn)真反思。比如:有的干部發(fā)現(xiàn)問題一眼睜、一眼閉,明知故犯的問題;有的干部謀取個(gè)人利益,暗中授意,暗箱操作的問題;有的干部在資金使用中尋求收回扣的問題;有的干部在工作調(diào)整后違紀(jì)突擊亂花錢的問題等等。這些都是容易出現(xiàn)問題的環(huán)節(jié)。有些問題雖小,但性質(zhì)很嚴(yán)重,必須引起高度重視,而且必須加強(qiáng)監(jiān)督管理。
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