3觀后三種精神心得體會-資料下載頁
2024-08-27 01:20本頁面
【正文】 ，既然組織上安排，選拔下去掛職鍛煉，應(yīng)當說是要選拔有能力、有培養(yǎng)前途的干部，也希望通過這樣的交流，帶動地方經(jīng)濟發(fā)展，至少是為新農(nóng)村建設(shè)帶去新的理念。那么他們不管能力大小，首先應(yīng)該是實心實意為老百姓辦事的人，這樣的人也才能一心一意為單位辦事。只想個人升遷的人，是不會把單位的事當成事業(yè)來做的，這樣的干部真能擔(dān)當重任嗎。而我們選人用人的原則也就存在一定的問題，往往用人唯親，只看表面，不看內(nèi)里。有的甚至帶病提拔， 這就更是有問題了。單位內(nèi)部監(jiān)督不利，有的人侵吞國有資產(chǎn)、貪污腐敗，有的人不敢同丑惡現(xiàn)象作斗爭。小崗村存在那么多年的少數(shù)人霸占集體財產(chǎn)，幾屆村支書無法解決就是一個證明。因此我覺得選人用人不僅要看工作表現(xiàn)和工作能力還要看一個人的品德和素養(yǎng)。 通過觀看《王家壩》電影，使我感到，我們黨員干部應(yīng)該有王家壩的：舍小家、為大家的顧全大局精神；不畏艱險、不怕困難的自強不息精神；軍民團結(jié)、干群同心的同舟共濟精神；就是尊重規(guī)律、綜合防治的科學(xué)治水精神。 焦陂鎮(zhèn)中心學(xué)校：朱杰 2024 年 5 月 5 日
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