【正文】 風(fēng)教育。干部作風(fēng)問題，說到底是黨性問題，黨性純則作風(fēng)正。要深入抓好黨的宗旨觀念、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)、 廉潔從政、艱苦奮斗等方面的教育，引導(dǎo)廣大黨員干部牢固樹立正確的事業(yè)觀、工作觀、政績觀，講黨性、重品行、作表率，確保在任何時候、任何 第 17 頁 共 20 頁 情況下都永葆一名共產(chǎn)黨員的政治本色；堅持做到勤勉干事。作為機關(guān)工作人員，有職必須忠于職守，有權(quán)必須秉公用權(quán)，有責(zé)必須認(rèn)真履責(zé)。增強廣大干部的事業(yè)心和責(zé)任感，激發(fā)履職盡責(zé)、狠抓落實，干事創(chuàng)業(yè)、勇爭一流的工作激情；切實加強廉潔自律。艱苦奮斗是我們黨的傳家寶，特別在當(dāng)前形勢下，群眾更加關(guān)注我們機關(guān)和黨員干部的一言一行、一舉一動。要堅持從領(lǐng)導(dǎo)干部做起，不義之財不取、不明之宴不赴、不潔之地 不去、不諍之友不交，淡泊名利，老實做人，清白為官，干凈干事。從機關(guān)做起，牢固樹立過緊日子的思想，堅持勤儉辦一切事情，確保把有限的財力用在刀刃上，投到群眾最需要、事業(yè)最需要、發(fā)展最需要的地方。 （三）真抓實干謀發(fā)展，在實干惠民中改進作風(fēng)。我們黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民。經(jīng)濟越是困難，越需要我們關(guān)注民生、凝聚民心，這既是實踐黨的根本宗旨的重要體現(xiàn)，更是渡難關(guān)、謀發(fā)展的現(xiàn)實要求。深入群眾。作為黨員干部，要切實增強群眾意識，堅持黨的群眾路線，始終懷著深厚感情，端正態(tài)度、放下架子，深入基層、心系 群眾，到最基層的單位進行蹲點調(diào)研，和最基層的群眾面對面懇談，努力做到問政于民知得失、問需于民知冷暖、問計于民知虛實，認(rèn)認(rèn)真真地向群眾學(xué)習(xí)，從群眾身上汲取營養(yǎng)；溫暖群眾。要真誠平等地與群眾打交道，少一點官氣，多一點樸實；少一點造作，多一點真情，走村入戶 第 18 頁 共 20 頁 拉家常、訪民情、增感情，掌握第一手情況。要看到受經(jīng)濟社會發(fā)展等多方面條件制約，基層和群眾有些要求目前還難以滿足，但 “ 良言一句三冬暖 ” ，只要我們各級干部真心投入、真情付出、真誠相商，就一定會贏得群眾的理解和支持；普惠群眾。人民群眾最講實際，是從身邊一件一件看得見、 摸得著的具體事情上來評價黨和政府，來衡量干部作風(fēng)。各級干部要堅持從群眾意見最大、最不滿意的事情抓起，從群眾最希望辦、眼下能夠辦好的事情做起，我們年初承諾的各項實事，到年底必須給群眾一個負(fù)責(zé)任的交待，決不能打折扣，更不能打白條。對民生事項的進展和落實情況，要跟蹤要賬，最終請群眾打分，把評判干部政績的權(quán)利交給群眾，促進各級干部善謀大事、多干實事、常辦好事，讓更高的群眾滿意度和幸福指數(shù)，成為每名干部的自覺追求。 三、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，強化工作措施，確保 “ 深化作風(fēng)建設(shè)年 ”活動取得實效開展 “ 深化作風(fēng)建設(shè)年 ” 活動 ，是一項全局性、根本性、戰(zhàn)略性的重大舉措。各村各部門務(wù)必把這項工作擺在當(dāng)前突出重要位置，按照市委的總體部署要求，抓好各項措施的落實。 （一）精心謀劃，盡快啟動。各村各部門要把 “ 深化作風(fēng)建設(shè)年 ” 活動作為 “ 一把手 ” 工程，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、負(fù)總責(zé)，深入研究，周密部署。要按照會議精神和文件要求，迅速成立領(lǐng)導(dǎo)組，各負(fù)其責(zé)、依靠群眾支持和參與的推進機制，切實做到一級管好一級，層層抓好落實。要深入開展調(diào)查研究，廣泛征求意見 第 19 頁 共 20 頁 建議，找準(zhǔn)突出問題，制定具體推進方案，全面組織動員，切實做到聲勢大、行動快、氛圍濃，確保月底 前這項活動在我辦全面展開。 （二）創(chuàng)新載體，扎實推進。各村各部門要按照街道黨工委、辦事處要求部署，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成各項規(guī)定動作，同時緊密結(jié)合本單位本部門實際，研究新思路，探索新辦法，在務(wù)求實效上下功夫，積極謀劃一些富有創(chuàng)造性、實效性的自選動作，謀劃一些管用、實用的 “ 真招、實招 ” 。要堅持開門整風(fēng)，通過走訪、問卷等形式，讓基層、讓企業(yè)、讓群眾對我們的工作進行評議，認(rèn)真排查和解決本村、本部門存在的阻礙改革、影響發(fā)展的突出問題。要堅持以好的作風(fēng)抓好作風(fēng)建設(shè)，堅決反對走過場、搞形式，堅決做到抓具體、抓深入 ，真正讓企業(yè)、讓群眾感受到我們機關(guān)形象和干部作風(fēng)的明顯變化。 （三）完善機制，務(wù)求實效。制度建設(shè)是作風(fēng)建設(shè)的根本。在推動工作中，我們已經(jīng)有了不少好的制度，關(guān)鍵問題是落實不到位。在這次 “ 深化作風(fēng)建設(shè)年 ” 活動中，我們要對現(xiàn)有制度運行情況進行效能評估和系統(tǒng)清理，該廢止的及時廢止，需新建的抓緊出臺，形成加強干部作風(fēng)建設(shè)的長效機制，確保各項制度行得通、管得住、用得好、可持續(xù)，推動 “ 深化作風(fēng)建設(shè)年 ” 活動深入扎實地抓出更大實效。 （四）領(lǐng)導(dǎo)帶頭，狠抓落實。作風(fēng)建設(shè)能不能抓實，領(lǐng)導(dǎo)是 第 20 頁 共 20 頁 關(guān)鍵。要堅持從領(lǐng)導(dǎo)干 部抓起，決不能以要求別人轉(zhuǎn)變作風(fēng)，來代替自身的作風(fēng)轉(zhuǎn)變。凡是要求下屬做到的，領(lǐng)導(dǎo)首先要做到；凡是要求廣大黨員、干部做到的，領(lǐng)導(dǎo)干部首先要做到；凡是要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員做到的，主要領(lǐng)導(dǎo)首先要做到。在這里我也表個態(tài)，在 “ 深化作風(fēng)建設(shè)年 ” 活動中，我本人要帶頭，請全辦人民監(jiān)督。各村各部門主要領(lǐng)導(dǎo)既要在班子中帶頭發(fā)揚好作風(fēng)，又要抓好本單位的 “ 深化作風(fēng)建設(shè)年 ” 活動，真正硬起手腕，敢抓敢管、敢于較真，不怕得罪人。對個別問題嚴(yán)重、屢教不改的干部，要徹查嚴(yán)辦。要通過座談匯報、明察暗訪，發(fā)現(xiàn)存在問題，總結(jié)好的經(jīng)驗，督導(dǎo)查處反面典型 ，督促活動有序開展。同志們，好的作風(fēng)是雷厲風(fēng)行的執(zhí)行力，好的作風(fēng)是無堅不摧的戰(zhàn)斗力，天湖經(jīng)濟社會要實現(xiàn)超常規(guī)跨越式發(fā)展，需要大家把思想和行動高度統(tǒng)一到街道黨工委、辦事處的決策部署上來，求真務(wù)實地開展好作風(fēng)建設(shè)年活動，再接再厲、披堅執(zhí)銳，以一流的工作作風(fēng)、以過硬的工作本領(lǐng)，以優(yōu)良的工作業(yè)績，為推動全辦科學(xué)發(fā)展、奮力實現(xiàn)翻番目標(biāo)做出新的更大貢獻(xiàn)。 12