3街道年度黨建工作要點計劃-資料下載頁
2025-08-18 01:02本頁面
【正文】 、干成事、不出事的干部得到重用。 村、社區(qū)干部和后備人才隊伍。健全支部書記例會制度，健全支部書記半年、全年工作考評考核制度，堅持年終 “ 雙述雙評 ” 制度。加強(qiáng)支部書記教育培訓(xùn)，努力提高素質(zhì)、增強(qiáng)執(zhí)政能力和發(fā)展能力。在退伍軍人、致富能人當(dāng)中推選后備干部，爭取每個社區(qū)、村后備干部達(dá) 3— 4 人，加大培養(yǎng)力度，提高綜合能力。 黨員隊伍。一方面嚴(yán)把發(fā)展黨員入口關(guān)，真正把年紀(jì)輕、 第 4 頁 共 4 頁 有文化、善經(jīng)營、懂管理、富有事業(yè)心和責(zé)任感的同志吸收到黨內(nèi)來，壯大黨員隊伍。另一方面通過開展 “ 黨員活動日 ” 、農(nóng)村無職黨員設(shè)崗定責(zé)、社區(qū)黨員特色崗、企業(yè)五好黨員評比等活動，真正發(fā)揮黨員先鋒模范作用。 大學(xué)生村干部隊伍。加強(qiáng)日常管理，提高大學(xué)生村干部大局意識、責(zé)任意 識、奉獻(xiàn)意識。
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