3街道總工會年度工作報告-資料下載頁
2024-08-27 01:02本頁面
【正文】 ，目前共報送信息 25 條，11 條被區(qū)總網(wǎng)站采用。 七、加強管理監(jiān)督工作，用好管好工會經(jīng)費。 總工會主席和財務(wù)人員參加了今年的財務(wù)工作培訓(xùn)，嚴(yán)格按財務(wù)制度管理和使用經(jīng)費，在規(guī)定時間內(nèi)向區(qū)總上報工會經(jīng)費的 使用情況。 認(rèn)真貫徹落實《 xx 市地稅部門統(tǒng)一代征工會經(jīng)費和工會籌備金實施辦法》，作好企業(yè)經(jīng)費解繳宣傳工作，及時向區(qū)總工 第 5 頁 共 5 頁 會報送各種報表和反饋情況，確保稅務(wù)代征工作順利進(jìn)行。 工作中存在的主要問題和困難： 一、兩個數(shù)據(jù)庫 2600 家企業(yè)的情況核實及錄入工作。第一，在全區(qū) 13個街道企業(yè)最多，與企業(yè)最少的街道相差 10多倍以上。核實工作量非常大，人員不足時間又緊；第二，企業(yè)主或管理者的素質(zhì)不是很高，對工會工作不能正確認(rèn)識，存在抵觸情緒和思想，給調(diào)查核實帶來極大困難。信息表的回收、質(zhì)量及 錄入工作都不理想。 二、社區(qū)工會沒有專職工作人員，不能集中全部精力和時間抓工會工作，在社區(qū)整體工作中，工會工作處于邊緣化狀態(tài)。 三、企業(yè)工會干部流動性大，兼職化傾向明顯，不熟悉工會業(yè)務(wù)的問題比較突出。 四、工作經(jīng)費不足。
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