3街道辦事處社會(huì)管理創(chuàng)新工作方案-資料下載頁
2025-08-18 00:55本頁面
【正文】 （七）推進(jìn)基層基礎(chǔ)工作創(chuàng)新 深化街道綜治工作中心建設(shè)。通過相對集中辦公、聯(lián)合開展工作、一個(gè)窗口接待等形式， 實(shí)現(xiàn)社會(huì)事務(wù)聯(lián)合管理、矛盾糾紛聯(lián)合調(diào)解、社會(huì)治安聯(lián)合防控、重點(diǎn)工作聯(lián)勤聯(lián)動(dòng)、突出問題聯(lián)合治理的目的。 加大對后進(jìn)村幫扶力度。大力加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用。對經(jīng)濟(jì)貧困、矛盾突出、治安混亂的后進(jìn)村，及時(shí)派駐工作組，限期改變后進(jìn)村面貌。 大力發(fā)展基層群防群治隊(duì)伍。大力發(fā)展專職治安巡邏隊(duì)伍、治安信息員、人民調(diào)解員、社會(huì)志愿者等不同形式的群防群治隊(duì)伍。按照 “ 取之于民，用之于民 ” 和 “ 誰受益、誰出資 ” 的原則，合理解決好群防群治隊(duì)伍的待遇問題。 進(jìn)一步發(fā)展壯大 “ 平安協(xié)會(huì) ” 組織。積極發(fā)展建立各級 第 7 頁 共 7 頁 各類 “ 平安協(xié)會(huì) ” 組織，整合社會(huì)力量資源，參與社會(huì)管理，化解各類社會(huì)矛盾糾紛，努力構(gòu)筑政府行政管理力量與社會(huì)民間自治力量互聯(lián)、互補(bǔ)、互動(dòng)的新格局。 三、組織保障 加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。要把社會(huì)建設(shè)、社會(huì)管理擺在與經(jīng)濟(jì)建設(shè)同等重要的位置，黨政主要負(fù)責(zé)同志負(fù)總責(zé)、親自抓，定期研究部署和推動(dòng)社會(huì)管理創(chuàng)新。街道成立社會(huì)管理創(chuàng)新工作領(lǐng)導(dǎo)小組（成員名單附后），統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和推進(jìn)全街道社會(huì)管理創(chuàng)新工作。各部門要各司其職，各負(fù)其責(zé)，密切配合，協(xié)同作戰(zhàn) ，形成齊抓共管的工作局面。 強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)保障。要加大對社會(huì)管理創(chuàng)新經(jīng)費(fèi)投入，建立與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相適應(yīng)的投入保障機(jī)制。 嚴(yán)格檢查驗(yàn)收。把社會(huì)管理創(chuàng)新納入領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核重要內(nèi)容，對承擔(dān)實(shí)施創(chuàng)新工作項(xiàng)目的責(zé)任部門和單位，建立健全定期督辦、檢查、考核機(jī)制，嚴(yán)格組織驗(yàn)收，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1