3街道辦事處廉政建設工作匯報-資料下載頁
2025-08-18 00:55本頁面
【正文】 供強有力的保障。同時，采取 “ 走出去 ” 、 “ 請進來 ” 等方式，組織紀檢監(jiān)察干部參加集中學習培訓，完善以老帶新的 “ 傳幫帶 ” 制度，不斷提高紀檢監(jiān)察干部的實際工作 能力。二是繼續(xù)加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設。以 第 5 頁 共 5 頁 提升紀檢監(jiān)察干部綜合履職能力為目標，采取 “ 走出去 ” 、 “ 請進來 ” 等方式，組織紀檢監(jiān)察干部參加集中學習培訓。鼓勵和支持紀檢監(jiān)察干部參加區(qū)紀委業(yè)務調訓，實現(xiàn)紀檢監(jiān)察干部在實踐中砥礪品質、錘煉作風、增長才干。完善以老帶新的 “ 傳幫帶 ”制度，不斷提高紀檢監(jiān)察干部的實際工作能力。三是繼續(xù)推進村監(jiān)會履職能力專業(yè)化。制定實施《村務監(jiān)督委員會工作制度和考核辦法》，推行村務監(jiān)督工作清單制度。開展村監(jiān)會換屆選舉前期準備工作，在街道轄區(qū)范圍內通過 “ 三推薦、六層次 ” 的方式對村監(jiān)會主任候選人進行 調查推薦，建立街道各村村監(jiān)會主任后備干部數(shù)據(jù)庫。 “ 三推薦、六層次 ” 即通過采取談話推薦、會議推薦、入戶推薦等方式，走訪了解村主職干部、村兩委成員、村黨員代表、村民代表、老協(xié)成員、其他人員等六個層次的人員。在充分體現(xiàn)廣大黨員和群眾意愿的基礎上，各村推薦出素質優(yōu)良、公道正派、結構合理、群眾信任的村務監(jiān)督委員會主任候選人共計 33 名，為深入推進農(nóng)村黨風廉政建設和基層民主政治建設，加強村監(jiān)會主任隊伍建設和換屆選舉提供有力保障。
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