3紀檢干部述職報告5篇-資料下載頁
2025-08-18 00:54本頁面
【正文】 繁雜的 48 本精減到了 34 本，改變一線員工疲于應(yīng)付的現(xiàn)象。 四是開展夏季送 “ 清涼 ” 等活動。兩級機關(guān)干部紛紛深入基層，在落實好基層防暑降溫工作的同時，還自掏腰包購買防暑食品、藥品分發(fā)給員 工。開展為員工買菜做一頓飯、頂替員工加一天油等活動，真正將 “ 清涼 ” 送到一線員工心中。 四、全力建立紀檢監(jiān)察的長效機制 公司上劃后，我組織紀檢監(jiān)察部門對工作制度進行了全面的梳理，對工作內(nèi)容不明確、工作程序不規(guī)范、工作機制不順暢等問題進行總結(jié)，全年度共組織修訂制度 18 項，新起草制度 3 項。 一是完善了培訓(xùn)教育制度，將反腐倡廉理論作為黨委（黨支部）中心組理論學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容。規(guī)定每年至少組織兩次專題學(xué) 第 16 頁 共 19 頁 習(xí)，公司黨政領(lǐng)導(dǎo)每年至少講一次黨課或作一次反腐倡廉報告，每季度集中組織一次教育活動。 二是完善黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制配套制度。制定《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核辦法》、《責(zé)任追究辦法》及相應(yīng)的懲處制度。 三是健全和規(guī)范業(yè)務(wù)處置運行程序，加強對選人用人、投資決策、工程管理、物資采購等項目的過程監(jiān)督。組織制定《 xx銷售公司紀檢監(jiān)察部門在招標投標工作中實施監(jiān)督檢查的暫行辦法》、《 xx 銷售公司反舞弊工作的相關(guān)規(guī)定》、《 xx 銷售公司領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律十不準》等制度。 五、積極開拓信訪工作的管理渠道 信訪舉報工作是我們聯(lián)系廣大職工群眾的 “ 連心橋 ” ，身為紀委書記，我始終以 xx 同志的 “ 五心四力 ” 來指導(dǎo)和開展信訪工作。具體工作方面： 一是暢通信息渠道，建立信訪責(zé)任體系和信息聯(lián)絡(luò)網(wǎng)。公開信訪舉報途徑和舉報程序，明確信訪工作由黨政一把手負總責(zé)，分公司領(lǐng)導(dǎo)負直接負責(zé)的責(zé)任體系，對發(fā)生重大、影響公司穩(wěn)定的信訪問題實施首問責(zé)任，組織建立完善辦信接訪、信息報送等工作制度。 二是嚴格執(zhí)行信訪紀律。組織制定《 xx 銷售公司紀檢監(jiān)察部門同領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話制度》、《中國石油 xxx 銷售公司干部廉政誡勉制度》等制度，對一些重要的信訪件，直接組織查案，并 第 17 頁 共 19 頁 責(zé)任監(jiān)督相關(guān)處室落實解決，對職工反映 的強烈的熱點問題，提出管理整改建議 11 條。 三是積極開展矛盾糾紛排查化解工作。實行矛盾糾紛預(yù)防、排查、調(diào)處制度和矛盾糾紛零報告制度。要求各單位每月必須對本單位轄區(qū)內(nèi)發(fā)生的矛盾糾紛進行梳理，并以書面的形式上報梳理和解決情況。自實施以來庫站廉政監(jiān)督員共提供信訪信息 4 件，落實解決 4 件。 四嚴肅處理違紀違規(guī)突出問題。 20xx 年度紀檢監(jiān)察部門共受理各類舉報 14 件，其中自辦 8 件，轉(zhuǎn)辦 6 件，初核率 100%，立案 1 件，處理 3 人（其中 2 人勸退， 1 人警告），挽回經(jīng)濟損失 30 余萬元。 六、努力塑造高 素質(zhì)的員工隊伍 一年來，我將提高員工隊伍素質(zhì)當作一項重要工作來抓。 一是建立了隊伍核心價值體系。將科學(xué)發(fā)展觀作為我們長期堅持的指導(dǎo)思想， xx 精神和與時俱進的時代精神作為我們的精神動力，將 “ 三年三大步、八年見成效 ” 和建立國際水準的銷售企業(yè)作為我們的理想，將中國石油的職業(yè)道德規(guī)范作為我們建設(shè)一流隊伍的標準。 二是整合培訓(xùn)資源，成立三個集中培訓(xùn)點，廣泛開展各類專業(yè)培訓(xùn)和技能鑒定活動。 三是堅持唯才、唯能和公平、公開、公正原則選用干部，積 第 18 頁 共 19 頁 極推行萬噸站經(jīng)理競聘制和年薪制。 四是堅持典型引路塑造員工隊伍。利用內(nèi)部報紙等媒介，大力宣傳這些先進典型的優(yōu)秀事跡。組織在基層工作 8 年以上的站經(jīng)理，作為企業(yè)發(fā)展的 “ 功臣 ” 到 xx 上游企業(yè)學(xué)習(xí)考察。開展萬噸站經(jīng)理的競聘工作，提高萬噸站經(jīng)理級別與新酬 。評出首批100名 “ 加油能手 ” ，提高其薪酬待待遇 。員工達到 5年以上的，按工齡長短分期分批安排到中國石油上、中游企業(yè)考察學(xué)習(xí)。 五是開展富有成效的勞動競賽。扎實開展 “ 上銷量、保增長、強基礎(chǔ)、促發(fā)展 ” 勞動競賽活動，黨、政、工、團分別以各種方式積極支持和參與勞動競賽活動，促進競賽活動不斷向縱 深發(fā)展。 通過一系列舉措，涌現(xiàn)出了一批想干事、干好事、干成事的優(yōu)秀干部和員工。 我擔(dān)任黨委、紀委書記時間還不長。回顧一年來的工作，因缺乏實踐經(jīng)驗，工作中還存在一些問題。 一是基層調(diào)查研究缺乏廣度和深度。是對熱點、難點問題的前瞻性研究尚需加強。 二是對新形勢下思想政治工作、廉政建設(shè)工作和群眾工作的開拓創(chuàng)新力度不夠。 在新的一年里，自己將不斷解放思想，銳意創(chuàng)新，牢固樹立與市場經(jīng)濟相適應(yīng)的思想觀念，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)能力和工作水平， 第 19 頁 共 19 頁 認真履行崗位職責(zé)，扎實做好分管的各項工 作。
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