3紀(jì)念公務(wù)員法實施五周年座談會上的致辭-資料下載頁
2025-08-18 00:54本頁面
【正文】 中不斷豐富和完善。鄧小平同志年在南方談話中指出： “ 恐怕再有三十年的時間，我們才會在各方面形成一整套更加成熟、更加定型的制度。 ” 江澤民同志年在 “ 七 一 ” 講話中指出，要以科學(xué)化、民主化和制度化為目標(biāo)， 第 8 頁 共 9 頁 改革和完善干部人事制度。總書記同志年在全國組織工作會議上強(qiáng)調(diào)，要大力推進(jìn)黨的制度創(chuàng)新，通過堅持不懈的努力和探索，逐步建立起內(nèi)容完備、結(jié)構(gòu) 合理、功能健全、科學(xué)管用的黨內(nèi)制度體系。我們要按照公務(wù)員法的精神，加大公務(wù)員制度建設(shè)和創(chuàng)新力度。 第一，進(jìn)一步完善公務(wù)員法配套法規(guī)。要對公務(wù)員法規(guī)建設(shè)情況進(jìn)行總結(jié)分析，對今后年配套法規(guī)建設(shè)作出規(guī)劃。對公務(wù)員法有原則規(guī)定、還沒有具體制度的，要抓緊研究細(xì)化。對正在試行的制度，如分類管理和職位聘任等，要在試點基礎(chǔ)上總結(jié)完善。對一些長期困擾公務(wù)員隊伍建設(shè)和管理的難題，要積極探索，力求取得突破。還有一些問題如公務(wù)員社會保險制度等，要進(jìn)行前瞻性制度設(shè)計和試點。對出臺的法律法規(guī)，要加大執(zhí)行力度，維護(hù)法律的嚴(yán)肅性 和權(quán)威性。 第二，積極穩(wěn)妥推進(jìn)干部人事制度改革。公務(wù)員法是在吸收我國干部人事制度改革成果基礎(chǔ)上形成的，公務(wù)員法的制度框架、基本原則和法律精神為進(jìn)一步深化干部人事制度改革提供了廣闊空間和持久動力。要把深入實施公務(wù)員法與落實干部人事制度《改革規(guī)劃》結(jié)合起來，通過公務(wù)員法的深入實施推動干部人事制度改革，以干部人事制度改革的實踐成果不斷完善公務(wù)員制度。 第三，學(xué)習(xí)借鑒國外公務(wù)員制度有益經(jīng)驗。公務(wù)員制度和公務(wù)員隊伍的能力素質(zhì)是綜合國力的重要內(nèi)容。開放和學(xué)習(xí)是提高 第 9 頁 共 9 頁 競爭力的重要途徑。西方文官制度借鑒了 我國古代的科舉制度，我國的公務(wù)員制度也吸收了西方公務(wù)員制度的有益經(jīng)驗?，F(xiàn)在許多國家都在積極推進(jìn)公共管理改革，創(chuàng)新公務(wù)員制度。我們要開闊眼界、開闊思路、開闊胸襟，加強(qiáng)對國外公務(wù)員管理理論、制度和實踐的研究，為豐富中國特色公務(wù)員理論、完善中國特色公務(wù)員制度服務(wù)。 各級黨委、政府要高度重視公務(wù)員法的貫徹實施，依法加強(qiáng)公務(wù)員隊伍的建設(shè)和管理。各級組織人事部門要以高度負(fù)責(zé)的精神，齊心協(xié)力抓好公務(wù)員法的深入學(xué)習(xí)宣傳和貫徹實施。從事公務(wù)員管理工作的同志，要努力成為精通公務(wù)員法的專家，遵守公務(wù)員法的模范，執(zhí)行公務(wù) 員法的表率。
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