3稽查大隊(duì)副大隊(duì)長述職報(bào)告-資料下載頁
2025-08-18 00:47本頁面
【正文】 陽光稽查 ” 的目的。 六、以身作則，認(rèn)真做好其他工作一年多來，除了抓好以上工作外，還積極參與了安裝防盜封、查帳、 “ 非典 ” 、報(bào)警器發(fā) 第 9 頁 共 10 頁 放檢查及安全保衛(wèi)等管理工作。近年來隨著大隊(duì)業(yè)務(wù)的不斷擴(kuò)大，稽查工 作更加艱巨復(fù)雜，為了辦案把握時(shí)機(jī)，周六、日、晚間加班是經(jīng)常的事，每當(dāng)看到隊(duì)長楊耀東同志疲憊的身影，奔波于事故現(xiàn)嘗公檢法司之間，為挽回企業(yè)損失，堅(jiān)持指揮工作，為了照顧我從不讓我參加令人感動，在他的影響和帶領(lǐng)下，能夠主動支持配合班子成員工作，不管是份內(nèi)的還是分外的工作，能夠做到主動參與，從不計(jì)較個(gè)人得失。因此形成了班子團(tuán)結(jié)，上下全體隊(duì)員團(tuán)結(jié)的良好局面，這是確保各項(xiàng)工作落實(shí)的根本保證七、廉潔自律，保持清正廉潔的良好形象一年多來，不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，自覺地遵守黨風(fēng)廉政方面的各項(xiàng)規(guī)定，加強(qiáng)黨性鍛煉，樹立正確的世界觀 、人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀，在腐敗與反腐敗的斗爭中經(jīng)得住考驗(yàn)，以身作則、堅(jiān)持原則、要求職工做到的自己先做到，堅(jiān)持做到不辦人情案、不說人情話，自覺地接受黨組織和職工群眾的監(jiān)督，始終保持和發(fā)揚(yáng)與職工群眾同甘共苦、克己奉公的優(yōu)良作風(fēng)。 八、存在的不足最近，按照總公司的部署，認(rèn)真開展了大興務(wù)實(shí)之風(fēng)學(xué)習(xí)活動，認(rèn)真組織開展的學(xué)習(xí)、討論、查擺活動。以“ 五實(shí) ” 作風(fēng)、 “ 四項(xiàng) ” 紀(jì)律、 “ 八項(xiàng) ” 要求、 “ 十項(xiàng) ” 不求真務(wù)實(shí)的表現(xiàn)為標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行認(rèn)真對照檢查，認(rèn)為自己存在以下四個(gè)方面的不足：一是，有時(shí)存在工作標(biāo)準(zhǔn)不高的問題。認(rèn)為大隊(duì) 是小單位不太重要，工作差不多就行；工作勁頭有時(shí)不足，工作一 第 10 頁 共 10 頁 累時(shí)就常有 “ 這么大歲數(shù)圖啥 ” 的思想，有時(shí)沒有做到全身心地投入工作。二是，不能完全徹底開展批評與自我批評，有時(shí)不愿意接受別人的批評。不能正確地對待上級部門檢查工作時(shí)指出的“ 不足 ” ，認(rèn)為是雞蛋里挑骨頭，有時(shí)還為 “ 不足 ” 找借口，認(rèn)為大隊(duì)黨群工作不比一、二公司等大單位，檢查標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)有區(qū)別，因此對于上級檢查部門提出的批評產(chǎn)生怨氣。三是，有時(shí)工作上存在被動狀態(tài)。工作一忙時(shí)對于上級部署的不太重要的工作，待上級催辦時(shí)才抓落實(shí)。四是，各項(xiàng)管理制度、規(guī)定不斷地建立和完善， 但有些制度在抓落實(shí)方面還不到位。以上這些問題的存在，易給工作造成脫拉、質(zhì)量降低的后果，如果人人都存在這些不足，勢必影響企業(yè)的發(fā)展。經(jīng)過這次學(xué)習(xí)查擺活動，深刻地認(rèn)識到了自己不足和其危害性，并能在此公布于眾，也體現(xiàn)了自己今后改正不足的決心。總之，一年多來，因?yàn)橛辛烁骷夘I(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任和支持，才取得了點(diǎn)滴成績，在這里我向你們表示衷心 的感謝。最后，讓我們在新的一年里，緊密地團(tuán)結(jié)在總公司黨委的周圍，繼續(xù)貫徹落實(shí)總公司交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，穩(wěn)步推進(jìn) “ 陽光稽查 ” 活動，促進(jìn)執(zhí)法辦案和工作管理更加文明、更加透明， 促進(jìn)燃化事業(yè)更加陽光燦爛。謝謝大家。
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