3稽征所所長述職報(bào)告-資料下載頁
2025-08-18 00:46本頁面
【正文】 工負(fù)責(zé)相結(jié)合的工作制度，重大問題不搞一言堂，不個(gè)人擅自決斷，必須經(jīng)集體討論，做到?jīng)Q策的民主化、科學(xué)化；領(lǐng)導(dǎo)班子成員根據(jù)職責(zé)分工各司其職， 做好自己的分管工作；班子成員之間大事講原則，小事講風(fēng)格，緊密配合，形成整體合力。對于分管的政工監(jiān)察工作，工作思路清晰，定期安排部署，堅(jiān)持跟蹤問效。每半年對基層的思想政治工作情況進(jìn)行一次全面檢查，交流傳播好的經(jīng)驗(yàn)做法，對工作不到位的予以批評指正，促進(jìn)基層工作平衡發(fā)展。為了保證工作質(zhì)量，自己經(jīng)常起草有關(guān)的文件、工作匯報(bào)、總結(jié)，查找資料撰寫輔導(dǎo)材料。經(jīng)常與干部職工談心，了解其思想和工作狀況，肯定優(yōu)點(diǎn)和成績，澄清思想上的疑惑，探討做好工作的途徑和方法，堅(jiān)定做好工作的信心。三是嚴(yán)格約束自己，力求做到勤政廉潔。自覺遵守 各項(xiàng)規(guī)章制度，不搞特殊化，不論集體組織什么活動(dòng)，都能主動(dòng)參加。下基層注意勤儉節(jié)約，不注高級賓館，只在小吃部就餐，不搞高消費(fèi)娛樂活動(dòng)。辦公條件因陋就簡，控制奢侈浪費(fèi)。不利用職權(quán)干擾正常的行政執(zhí)法，不搞人情車、人情費(fèi)。處 ‘ 理問題盡量做到公正無私，符合政策與程序，以經(jīng)得住各方面的檢驗(yàn)。自己雖然做了一些工作，但與黨組織的要求和崗位職 第 6 頁 共 6 頁 責(zé)相比，還有不小的差 距。在思想上和工作中缺乏開拓創(chuàng)新的精神；思想政治工作在基層從認(rèn)識、工作、成效上表現(xiàn)出不平衡，說明我們工作力度不夠；廉潔自律沒有達(dá)到上級提出的標(biāo)準(zhǔn)，自身還存 在接受超標(biāo)準(zhǔn)的接待，公車私用等問題，這些需要在今后迅速改正。
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