3街道依法行政工作情況報告-資料下載頁
2025-08-18 00:45本頁面
【正文】 在政風(fēng)行風(fēng)進(jìn)社區(qū)活動中，街道行政主官帶領(lǐng)相關(guān)條口的分管領(lǐng)導(dǎo)和科室長現(xiàn)場接受社區(qū)群眾提問，現(xiàn)場解決問題，受到了群眾的一致好 評。在今年的 363 專項整治活動中，街道黨工委、辦事處嚴(yán)格按照區(qū)委、區(qū)政府要求，成立相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和組織，對涉及群眾切身利益的又必須拆除的違建，街道和社區(qū)多次召開 第 9 頁 共 10 頁 居民聽證會和議事會，力求做到完成整治任務(wù)和群眾滿意率的雙提高。 **街道在開展依法行政工作中，做到了嚴(yán)格程序、遵循法規(guī)、健全制度、明確責(zé)任、規(guī)范制度，較好地貫徹了國務(wù)院《全面實施依法行政實施綱要》精神及《行政許可法》的規(guī)定，維護(hù)了黨和政府的形象，維護(hù)了群眾的切身利益。 作為區(qū)政府派出機(jī)構(gòu)，辦事處在推進(jìn)依法行政過程中存在的主要問題是對依法行政的宣 傳力度不夠，少數(shù)職能部門在行政過程中還存在方法簡單、態(tài)度粗暴和執(zhí)法欠嚴(yán)謹(jǐn)?shù)葐栴}。下一步街道將按照以人為本、執(zhí)政為民、全面推進(jìn)依法行政、建設(shè)法治政府的總體要求，認(rèn)真履行職責(zé)、職能，全面貫徹執(zhí)行《國家公務(wù)員法》，按照內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象的要求，進(jìn)一步有效推進(jìn)依法行政工作向縱深發(fā)展。 六、完善內(nèi)部管理制度，不斷提升服務(wù)效率 按照區(qū)委責(zé)任考核督查三位一體的總體要求，結(jié)合街道管理和執(zhí)行體系實際，確立了一系列工作機(jī)制。 一是目標(biāo) +重點(diǎn) +效能督察體系。街道成立了督察組，由人大工委主任牽頭，配備 專職副處級干部和工作人員，在區(qū)委督察組領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，對街道工作實行全方位督察。重點(diǎn)是三個方面，即街道目標(biāo)體系的跟進(jìn)督察，街道文明創(chuàng)建、維穩(wěn)等重點(diǎn)工作的責(zé)任督察和環(huán)節(jié)督察，街道干部勤能作風(fēng)督察。抓好 12345 平臺及其他平臺問題的辦理，確保群眾反映的問題能得到及時處理和 第 10 頁 共 10 頁 解決。成立平臺問題處理領(lǐng)導(dǎo)小組，由街道監(jiān)察組組長任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，分工人大副主任具體負(fù)責(zé)工單的批轉(zhuǎn)和處理情況的通報，使平臺反映的問題都能得到較好的解決。今年共完成 12345 政府投訴工單及各類信訪投訴 1823 條，處理及回復(fù)率 100%，滿意率高達(dá) 82%以上，發(fā)回重辦率 6%以內(nèi)，街道 12345 平臺辦理綜合得分列全區(qū)各街道第二名。 二是目標(biāo)完成 +督察實效 +群眾評議考核體系。為最大限度地激發(fā)干部隊伍積極性，我們已建立了完善的考核體系，有《街道機(jī)關(guān)干部績效考核辦法》、《社工隊伍管理及績效考核辦法》、《城市網(wǎng)格化管理考核獎懲辦法》、《維穩(wěn)工作考核辦法》、《稅收指標(biāo)考核辦法》等，所有目標(biāo)完成總體情況、平時督察反映情況、群眾評議情況都納入考核分值，作為年終獎金兌現(xiàn)、評先選優(yōu)、提拔任用的重要依據(jù)。從對社區(qū)工作人員和機(jī)關(guān)干部進(jìn)行的績效考核結(jié)果看，群眾滿意度測評中 的滿意度始終呈上升趨勢，收到了較好的效果。
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