3監(jiān)察局作風建設工作實施方案-資料下載頁
2025-08-18 00:44本頁面
【正文】 崗位責任制、行政決策責任制和責任追究制，對違規(guī)違紀、行政不作為或亂作為導致嚴重后果的要進行嚴肅處理。 （五）積極推進作風制度化建設。按照科學合理、公正公開、注重實效的原則，進一步完善支隊作風建設考評體系，建立健全機關作風建設的工作機制。一是完善支隊作風建設考評方法。調整充實支隊行風監(jiān)督員隊伍，加大對支隊作風的日?？荚u、動態(tài)考評、年終考評的力度，通過 不間斷抽樣評議、召開座談會、通報會、交流會、階段測評等多種方式，聽取意見和建議，努力促進支隊作風考評的客觀公正，推動支隊作風建設水平的不斷提高。二是加強對支隊作風建設的檢查監(jiān)督。要進一步健全工作責任制，堅持一把手親自抓，承擔第一責任，分管領導具體抓，負主要責任，職能科室靠實抓，負直接責任。重點對上級決策部署的貫徹落實情況，支隊作風建設年度重點工作落實情況等進行監(jiān)督。三是重視支隊作風長效機制建設。在完善工作機制、領導機制上下 第 5 頁 共 5 頁 功夫，發(fā)揮支隊作風建設考評機制的激勵作用，把作風建設納入年度工作的考核范圍，作為評價支 隊干部職工工作實績的重要依據(jù)。
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