3環(huán)保局領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)工作情況匯報-資料下載頁
2025-08-18 00:43本頁面
【正文】 事業(yè)單位干部人事制度改革力度，打破了干部任用終身制，初步解決了干部能 上不能下的問題，通過簽訂任期責(zé)任書和聘任合同，增強了干部的責(zé)任意識，危機意識，激發(fā)了創(chuàng)新活力，使干部的精神面貌和工作態(tài)度發(fā)生了較大的變化，服務(wù)水平和工作效率明顯提高。 今年是實行事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)實行任期制和聘任制的頭一年，我們將在今后的工作中不斷完善。進一步加大工作力度，使這項工作順利有序進行。
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