【正文】 工作標(biāo)準(zhǔn) （ 1）隊(duì)伍素質(zhì)好。黨員干部隊(duì)伍政治業(yè)務(wù)素質(zhì)、思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)不斷提高，講大局、服從領(lǐng)導(dǎo)、聽(tīng)從指揮、愛(ài)崗敬業(yè)、奉獻(xiàn)精神強(qiáng)。 （ 2）行業(yè)風(fēng)氣好。沒(méi)有吃拿卡要和以權(quán)謀私等行業(yè)不正之風(fēng)，民主評(píng)議達(dá) 街道黨政辦公室職責(zé)和工作事項(xiàng)（ 3） .doc 免費(fèi)為全國(guó)范文類(lèi)知名網(wǎng)站，下載全文稍作修改便可使用，即刻完成寫(xiě)稿任務(wù)。 支付 6 元已有 11 人下載 下載這篇 word 文檔 到優(yōu)秀。 （ 3）廉政建設(shè)好。加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)格執(zhí)行收支兩條線規(guī)定。 （ 4）服務(wù)意識(shí)好。提高服務(wù)水平，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，簡(jiǎn)化辦事程序，提高工作效率，遇事不推諉、不拖拉、不刁難服務(wù)對(duì)象。 （四）機(jī)關(guān)效能建設(shè) 工作內(nèi)容 （ 1）監(jiān)督檢查單位及工作人員執(zhí)行黨和國(guó)家的方針政策、法律法規(guī)和其他規(guī)章制度情況。 第 25 頁(yè) 共 30 頁(yè) （ 2）監(jiān)督檢查單位及工作人員落實(shí)政府、上級(jí)機(jī)關(guān)和本單位領(lǐng)導(dǎo)部署的工作、任務(wù)情況。 （ 3）監(jiān)督檢查本單位及工作人員履行崗位職責(zé)情況。 （ 4）監(jiān)督檢查本單位及工作人 員執(zhí)行首問(wèn)責(zé)任制和落實(shí)辦事承諾制情況。（ 5）監(jiān)督檢查本單位及工作人員履行職責(zé)時(shí)有關(guān)影響效能的其他情況。 工作程序 （ 1）結(jié)合實(shí)際對(duì)本單位及其工作人員進(jìn)行檢查。 （ 2）對(duì)發(fā)現(xiàn)違反效能建設(shè)規(guī)定的行為提出整改措施。并對(duì)以后的改進(jìn)工作進(jìn)行檢查督促。 工作標(biāo)準(zhǔn) （ 1）規(guī)范機(jī)關(guān)行為。職責(zé)不清、不履行職責(zé)、推諉扯皮等現(xiàn)象得到有效改善。 （ 2）提高辦事效率，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。 （ 3）改進(jìn)工作作風(fēng)。上級(jí)部署得到正確貫徹落實(shí)，有令不行、有禁不止現(xiàn)象基本消 除。 （ 4）進(jìn)一步提高機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍素質(zhì)和機(jī)關(guān)工作質(zhì)量。 十六、工會(huì)工作 （一）困難職工（特困職工、脫困無(wú)望職工）認(rèn)定 工作內(nèi)容 通過(guò)審核為符合困難職工（特困職工、脫困無(wú)望職工）條件 第 26 頁(yè) 共 30 頁(yè) 的職工申報(bào)困難職工（特困職工、脫困無(wú)望職工）。 工作程序 工作標(biāo)準(zhǔn) 社區(qū)審查個(gè)人寫(xiě)特困職工申請(qǐng)、填寫(xiě)特困職工申請(qǐng)表、填寫(xiě)困難職工檔案登記表、出具身份證復(fù)印街道總工會(huì)復(fù)審件、戶口卡復(fù)印件、藥費(fèi)單據(jù)復(fù)印件及其他證明復(fù)印件、社區(qū)出具申請(qǐng)人困難證明信、組卷上報(bào) 。上報(bào)區(qū)總工會(huì)審批按照 XX 縣區(qū)總工會(huì)2024 年關(guān)于特困職工申請(qǐng)辦理的文件要求認(rèn)真開(kāi)展認(rèn)定工作，做到公平公正，陽(yáng)光透明。 （二）困難職工培訓(xùn) 工作內(nèi)容 組織困難職工進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高困難職工素質(zhì)。 工作標(biāo)準(zhǔn) 每年組織 12 次困難職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)班，學(xué)習(xí)內(nèi)容符合困難職工需求，切實(shí)提高困難職工素質(zhì)；保存開(kāi)展培訓(xùn)的相關(guān)文字、影像資料，進(jìn)行存檔。 （三）特困難職工慰問(wèn) 工作內(nèi)容 雙節(jié)期間對(duì)特困職工進(jìn)行慰問(wèn)。 工作標(biāo)準(zhǔn) 本著公平公正 原則，切實(shí)發(fā)放到個(gè)人手中，并進(jìn)行登記存檔。 （四）金秋助學(xué) 工作內(nèi)容 通過(guò)審核，為當(dāng)年參加高考考入本科、大專(zhuān)、中專(zhuān)（含經(jīng)教 第 27 頁(yè) 共 30 頁(yè) 育部批準(zhǔn)備案，列入全國(guó)普通高校統(tǒng)招計(jì)劃的本專(zhuān)科民辦院校）的納入工會(huì)特困職工檔案管理的特困職工子女申報(bào)金秋助學(xué)。 工作程序 社區(qū)審查特困職工原件、子女入學(xué)通知書(shū)原件及復(fù)印件、能夠證明特困職工與子女關(guān)系的戶籍證明原件、子女及父母身份證復(fù)印件，組卷上報(bào)。 工作標(biāo)準(zhǔn) 按照 XX 縣區(qū)總工會(huì)關(guān)于金秋助學(xué)文件通知的要求，及時(shí)申報(bào)，扎實(shí) 做好金秋助學(xué)工作，做到公平公正，陽(yáng)光透明。 （五）工會(huì)會(huì)員互助一日捐 工作內(nèi)容 開(kāi)展工會(huì)會(huì)員一日捐互助活動(dòng)。 工作標(biāo)準(zhǔn) 按時(shí)向區(qū)工會(huì)上繳互助金，上報(bào)整體情況匯總表。 （六）文體宣傳 工作內(nèi)容 組織社區(qū)工會(huì)開(kāi)展色彩豐富的文化體育活動(dòng)。 工作標(biāo)準(zhǔn) 展現(xiàn)工會(huì)組織精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，工會(huì)會(huì)員良好精神風(fēng)貌，統(tǒng)一組織、形式多元化、符合社區(qū)特點(diǎn)、色彩豐富的文化體育活動(dòng)，保存開(kāi)展培訓(xùn)的相關(guān)文字、影像資料，進(jìn)行存檔。 （七）檔案管理 工作內(nèi)容 困難職工（特困職工、脫困無(wú)望職工）檔案動(dòng)態(tài)管理；日常 第 28 頁(yè) 共 30 頁(yè) 工作檔案。 工作標(biāo)準(zhǔn) 困難職工（特困職工、脫困無(wú)望職工）檔案做到及時(shí)動(dòng)態(tài)管理，確保檔案真實(shí)、有效性；日常工作檔案清晰無(wú)誤，按類(lèi)保存，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。 十七、婦聯(lián)工作 工作內(nèi)容 （ 1）按上級(jí)群眾組織指示要求，結(jié)合部門(mén)工作實(shí)際，部署安排婦聯(lián)工作任務(wù)。 上報(bào)區(qū)總工會(huì)審批街道總工會(huì)復(fù)審（ 2）支持婦聯(lián)依照法律和自己的章程開(kāi)展工作。（ 3）組織帶領(lǐng)本組織的群眾完成各項(xiàng)工作任務(wù)。（ 4）幫助解決工作中遇 到的實(shí)際問(wèn)題。 工作標(biāo)準(zhǔn) 工作積極主動(dòng)，按時(shí)完成婦聯(lián)各項(xiàng)工作。 十八、武裝工作 （一）兵役登記 工作內(nèi)容 嚴(yán)格按照《中華人民共和國(guó)兵役法》對(duì)適齡青年進(jìn)行登記。 工作標(biāo)準(zhǔn) 認(rèn)真、負(fù)責(zé)，對(duì)適齡青年及時(shí)登記。 （二）征兵工作 工作內(nèi)容 配合武裝部對(duì)適齡青年進(jìn)行征兵入伍。 工作程序 第 29 頁(yè) 共 30 頁(yè) 嚴(yán)格把關(guān)、積極主動(dòng)配合區(qū)武裝部完成每年的征兵工作。 （三）民兵整組 工作內(nèi)容 嚴(yán)格按照《 中華人民共和國(guó)兵役法》對(duì)民兵進(jìn)行登記、整組。 工作標(biāo)準(zhǔn) 認(rèn)真、負(fù)責(zé)，對(duì)上站人員進(jìn)行整組。 履職盡責(zé)保障措施 明崗定責(zé)。將辦公室工作職責(zé)全部細(xì)化量化到每一名工作人員，明確工作事項(xiàng)、工作內(nèi)容、工作程序、工作標(biāo)準(zhǔn)，使每位工作人員清晰自己應(yīng)該干什么，應(yīng)該怎么干，解決職能不清，責(zé)任不明問(wèn)題。 實(shí)行 “ab” 崗制。所有工作崗位實(shí)行 “ab” 崗制，定期對(duì)崗位角色進(jìn)行輪換，確保人員不缺崗，工作不落空。 加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。定期組織辦公室人員開(kāi)展政治、業(yè) 務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高工作能力和業(yè)務(wù)水平，確保每個(gè)崗位人員精熟本崗位業(yè)務(wù)，真正履行好本崗位職責(zé)。 加強(qiáng)管理和考核。辦公室主任要經(jīng)常對(duì)各崗位工作情況進(jìn)行檢查和督導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正。半年和年終按照崗位工作標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行考核，并與公務(wù)員考核和評(píng)先評(píng)優(yōu)掛鉤。 街道黨政辦公室職責(zé)和工作事項(xiàng)（ 4） .doc 免費(fèi)為全國(guó)范文類(lèi)知名網(wǎng)站，下載全文稍作修改便可使用，即刻完成寫(xiě)稿任務(wù)。 支付 6 元已有 11 人下載 第 30 頁(yè) 共 30 頁(yè) 下載這篇 word 文檔