3機關(guān)定崗工作動員報告范文-資料下載頁
2025-08-18 00:38本頁面
【正文】 這次機關(guān)定崗工作，只限于對機關(guān)的管理崗位進(jìn)行雙向選擇，并且對崗位的設(shè)置有嚴(yán)格的限制，這樣做的目的不是讓什么人下崗，而是要理順工作，突出管理職能，使我們的機構(gòu)和崗位設(shè)置更符合全院總體發(fā)展的需要，適應(yīng)市場 經(jīng)濟規(guī)律的需要。因此，在這里我要提幾點要求： （一）要強化大局觀念，正確對待個人工作崗位的調(diào)整。這次機構(gòu)改革由于受編制的限制，部分同志的崗位會進(jìn)行調(diào)整，這 第 8 頁 共 9 頁 難免會引起一些同志的思想上的波動，產(chǎn)生這樣和那樣的想法，這些都是可以理解的，也是很正常的。但改革總要涉及個人利益的調(diào)整，院黨委相信絕大多數(shù)同志都能正確對待，能夠認(rèn)清形勢，轉(zhuǎn)變觀念，找準(zhǔn)定位，積極報名應(yīng)聘。我們將堅持公開、公正、公平的原則，公道正派地對待每一名干部職工，努力做到人盡其才，才盡其用。作為職工個人，也要站在組織的高度、全局的高度思考問題 ，自覺顧大局、識大體，無論是安排什么工作，都是全院改革發(fā)展的需要，要正確對待，做到心胸開闊，放眼長遠(yuǎn)。 （二）要強化紀(jì)律觀念，嚴(yán)守機構(gòu)改革的各項紀(jì)律。對這次機構(gòu)改革，全體干部職工一定要端正態(tài)度，嚴(yán)肅紀(jì)律。對于不理解、想不通的問題，要通過正常的渠道向組織上反映，不得散布不利于穩(wěn)定和破壞團結(jié)的言論，對于任何違規(guī)違紀(jì)行為，一經(jīng)查實，無論是誰，一律嚴(yán)肅處理。機關(guān)全體干部要顧全大局，服從組織安排，對不服從組織安排，經(jīng)批評教育仍無效的，將按照待崗處理。實行雙向選擇上崗后，有部分同志的崗位會進(jìn)行調(diào)整，要求相關(guān)同 志要認(rèn)真、負(fù)責(zé)地做好工作交接，保持工作的連續(xù)性。如果因為個人不負(fù)責(zé)任，工作馬虎，或思想上鬧情緒因素造成重大失誤，要追究責(zé)任。 （三）要強化全局觀念，做到機構(gòu)改革與日常工作兩不誤。在機關(guān)定崗工作期間，機關(guān)全體干部職工必須要保持良好的思想狀態(tài)、工作狀態(tài)和精神狀態(tài)，切實負(fù)起責(zé)任，要處理好機構(gòu)改革 第 9 頁 共 9 頁 和日常工作的關(guān)系，該辦的事情要繼續(xù)辦，各項工作一定要盡力做好。在未明確新崗位之前，各就各位，履行好原有崗位職責(zé)，確保思想不散、秩序不亂、工作不斷。各科室負(fù)責(zé)人要切實負(fù)起責(zé)任，加強思想工作，要掌握動態(tài)，及時反饋情況 。
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