3檢察機(jī)關(guān)先進(jìn)集體匯報(bào)材料[模版]-資料下載頁(yè)
2025-08-18 00:38本頁(yè)面
【正文】 （三）大力推 進(jìn)檢察人事管理制度改革，健全用人機(jī)制。自2024 年起，該院按照《中共中央關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)政法干部隊(duì)伍建設(shè)的決定》的要求，堅(jiān)持推行中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗和一般干部雙向選擇制度，堅(jiān)持重實(shí)干、重實(shí)績(jī)、重民意的用人導(dǎo)向，按照 “ 公開、公平、公正 ” 的原則，大力選拔德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀干部，建立后備干部人才庫(kù)。目前已經(jīng) 3 次在全院實(shí)施 “ 中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗， 第 8 頁(yè) 共 9 頁(yè) 一般干警雙向選擇 ” 活動(dòng)。經(jīng)過(guò)公開競(jìng)爭(zhēng)，一批年輕的干警走上了中層干部崗位，中層干部向年輕化、專業(yè)化邁出了新的一步。這些改革措施，有效地推動(dòng)了檢察官隊(duì)伍的科學(xué)管理，調(diào)動(dòng)了廣大干警的工作積極性 ，為優(yōu)秀人才脫穎而出創(chuàng)造了良好的環(huán)境和條件。 （四）以人為本，積極推行人性化管理措施 努力為干警辦實(shí)事。積極爭(zhēng)取縣委支持，解決職級(jí)待遇等問(wèn)題。妥善安排好干警家屬就業(yè)，組織好干警身體狀況檢查，開展好對(duì)連續(xù)加班辦案干警的慰問(wèn)工作，幫助解決好干警家庭困難，執(zhí)行好對(duì)生病住院干警探望制度等。從而使干警在與自己切身利益相關(guān)的事情中感受到組織的溫暖和關(guān)愛(ài)，增強(qiáng)原動(dòng)力和向心力，激勵(lì)他們奮發(fā)進(jìn)取，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)。 六、以 “ 兩房 ” 建設(shè)為契機(jī)，加大檢務(wù)保障工作力度 幾年來(lái)，該院立足于多辦案、辦好 案的前提，走科技強(qiáng)檢之路。在地方經(jīng)濟(jì)比較困難的情況下，堅(jiān)持以作為求地位，積極爭(zhēng)取當(dāng)?shù)攸h委、人大、政府、政協(xié)及社會(huì)各界的理解和支持，使該院的經(jīng)費(fèi)保障這一老大難問(wèn)題得到了明顯改觀，地方財(cái)政逐年加大了對(duì)檢察經(jīng)費(fèi)的投入。 2024 年以來(lái)，爭(zhēng)取到 “ 兩房 ” 建設(shè)的國(guó)債資金，修建辦案和偵查技術(shù)用房近 4000m2，明年將投入使用。屆時(shí)，該院的辦案條件和形象將得到全面提升。在抓 “ 兩房 ”建設(shè)的同時(shí)，將信息化建設(shè)納入同步建設(shè)計(jì)劃，計(jì)算機(jī)局域網(wǎng)工 第 9 頁(yè) 共 9 頁(yè) 程和三級(jí)專線網(wǎng)已啟動(dòng)，落實(shí)了建設(shè)資金。投入其他檢察經(jīng)費(fèi)用于新添電話機(jī)、傳真機(jī)、攝像機(jī)等，硬 件設(shè)施建設(shè)和科技含量得到了明顯提高。 全體干警正以飽滿的精神面貌和激昂的工作熱情，積極投入爭(zhēng)創(chuàng) “ 先進(jìn)檢察院 ” 的活動(dòng)中，各科室都在認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，不斷開拓進(jìn)取，與時(shí)俱進(jìn)，形成積極向上的人人爭(zhēng)先評(píng)優(yōu)，各科爭(zhēng)第一的濃厚氛圍，為建設(shè)公正執(zhí)法、紀(jì)律嚴(yán)明、形象良好、人民滿意的機(jī)關(guān)、人民滿意的公務(wù)員的高素質(zhì)的檢察隊(duì)伍而努力，為構(gòu)建和諧盤縣營(yíng)造公正高效的法制環(huán)境作出新的貢獻(xiàn)。
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