3環(huán)保局長年度述職報告-資料下載頁
2025-08-18 00:37本頁面
【正文】 第 9 頁 共 11 頁 等。通過學習，使干部職工進一步提高了政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強了工作的責任感和使命感。二是從制度上加強隊伍建設(shè)。進一步完善了有關(guān)規(guī)章制度，規(guī)范內(nèi)部管理。組織制定了《機關(guān)工作制度》、《接待信訪制度》、《學習考核制度》、《考勤制度》、《車輛管理制度》等十項制度和不準吃、拿、卡、要，不準違反國家政策，不準擅自減免排污費，不準勒索受賄四不準制度，并確定專人監(jiān)督檢查，有效地規(guī)范了職工的工作行為，沒有違法違紀現(xiàn)象發(fā)生。三是從形象上加強隊伍建設(shè)。在全局提出了開展塑造五個 形象、爭創(chuàng)五個滿意樹環(huán)保新形象的口號，并認真組織實施。塑造五個形象即塑造執(zhí)政為民的環(huán)保衛(wèi)士形象、廉潔從政的公仆形象、明禮誠信的文明形象、齊心協(xié)力的團結(jié)形象、與時俱進的創(chuàng)新形象。爭創(chuàng)五個滿意即服務(wù)全市工作大局，努力實現(xiàn)工作目標，讓市委、市政府滿意 。增強服務(wù)意識，轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作效率，讓企業(yè)和投資者滿意 。暢通與百姓聯(lián)系的渠道，把百姓需要作為第一信號，解決百姓關(guān)注的熱點、難點問題，讓群眾滿意 。依法行政，自覺接受監(jiān)督，讓人大代表和政協(xié)委員滿意 。強素質(zhì)，樹形象，以有為，得其位，人氣指數(shù)高，社會輿情好，堅持以制度 治局和以德治局相結(jié)合，增強凝聚力和親和力，讓環(huán)保職工滿意。要求每位職工在工作中服裝整齊、持證執(zhí)法、文明服務(wù)。組織職工參加各項活動。義務(wù)清理邊溝 150 米，運出土石塊 10 立方米 。積極參加社區(qū)建設(shè)，組織職工捐款兩千余元 。積極開展幫扶貧困 第 10 頁 共 11 頁 戶活動。帶領(lǐng)局領(lǐng)導班子、黨支部、監(jiān)理股、法制宣教股先后四次去幫扶的永青村兩戶貧困戶家中走訪慰問，送去米、面、油、衣物等生活必需品，組織全體職工捐款三千余元為革命屯受災群眾解決實際困難。通過這些活動，使廣大干部職工進一步了解了社會，從中得到了啟發(fā)教育，增強了自覺干好本職工作的積極性，進一步樹立了全心全意為人民服務(wù)的思想和環(huán)保形象。 下一步的工作思路： 抓隊伍建設(shè)，樹立環(huán)保新形象。 抓重點環(huán)境問題，提高環(huán)境質(zhì)量。 抓《生態(tài)規(guī)劃》實施，促進可持續(xù)發(fā)展。 抓機制創(chuàng)新，增強工作的責任感，激發(fā)全員工作的積極性。 抓輿論宣傳，強化社會公眾的環(huán)境意識。 抓法規(guī)落實，依法保護環(huán)境。 環(huán)境保護是一項基本國策，是一個需要全社會齊抓共管、人人參與的事業(yè)。今年，我在工作上取得了一定的成績，得到了省、XX 市環(huán) 保局領(lǐng)導的充分肯定，給予了表揚。這一年，是我學習的一年，我的工作按組織要求還有很大差距，但我有信心在市委市政府的領(lǐng)導下，在市人大的監(jiān)督下，努力學習、不負眾望、克服困難、開拓拼搏、揚優(yōu)奪勢、與時俱進，為北安的天藍、地沃、山青、水秀、環(huán)境宜人而務(wù)實重干，認真做好每一天。 第 11 頁 共 11 頁 述職人：
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