3街道經(jīng)濟(jì)發(fā)展總體思路-資料下載頁
2025-08-18 00:36本頁面
【正文】 基礎(chǔ)。四是加強(qiáng)黨建創(chuàng)新，提升黨的活力。探索建立 “ 兩新 ” 組織片區(qū)組團(tuán)式黨建模式，結(jié)合片區(qū)規(guī)劃，成 立片區(qū) “ 兩新 ” 組織黨總支，強(qiáng)化對片區(qū)中 “ 兩新 ” 組織的統(tǒng)一管理。實(shí)施 “ 黨務(wù)工作志愿者 ”行動(dòng)，通過承諾公示、掛牌上崗等形式，亮身份、亮承諾、亮形象，爭做服務(wù)群眾、和諧發(fā)展的示范，努力建設(shè)全市知名、全區(qū)領(lǐng)先的 “ 先鋒示范街道 ” 。 （二）強(qiáng)化安全生產(chǎn)，提供發(fā)展保障。堅(jiān)持安全工作重心下移、預(yù)防關(guān)口前移，把握四個(gè) “ 抓手 ” ，嚴(yán)厲打擊非法生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)行為，強(qiáng)力推進(jìn)重點(diǎn)行業(yè)和領(lǐng)域安全專項(xiàng)整治，嚴(yán)防各類生產(chǎn)安全事故發(fā)生。一是抓責(zé)任。嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，完善安全生產(chǎn)目標(biāo)控制和考核獎(jiǎng)懲制度，實(shí)行安全生產(chǎn) “ 一崗雙責(zé) ” ，與轄 區(qū)內(nèi)監(jiān)管的企業(yè)逐一簽定責(zé)任書，并督促企業(yè)層層落實(shí)，形成全覆蓋、無縫隙的安全生產(chǎn)責(zé)任體系。二是抓培訓(xùn)。完善安全培訓(xùn)體系，提高培訓(xùn)質(zhì)量，突出抓好重點(diǎn)行業(yè)和重點(diǎn)人員的培訓(xùn)，努力提高企業(yè)主要負(fù)責(zé)人的安全意識，推動(dòng)企業(yè)主體責(zé)任的落實(shí)。三是抓監(jiān)管。在直管領(lǐng)域?qū)嵤┚?xì)化、專業(yè)化監(jiān)管，抓實(shí)抓細(xì)各項(xiàng)防范措施。強(qiáng)化落實(shí)綜合監(jiān)管手段，加強(qiáng)安全生產(chǎn)和食品藥品安全的日常監(jiān)管和監(jiān)督檢查，努力提高綜合監(jiān)管的影響力。四是抓檢查。發(fā)揮社區(qū)和街道安全生產(chǎn)監(jiān)管部門的作用，實(shí)施重點(diǎn)檢 第 12 頁 共 13 頁 查、專項(xiàng)檢查、聯(lián)合檢查，擴(kuò)大監(jiān)督檢查覆蓋面，嚴(yán)厲打擊安全生產(chǎn)領(lǐng)域 非法違法行為，針對重點(diǎn)行業(yè)定期開展 “ 拉網(wǎng)式 ” 隱患大排查，強(qiáng)化復(fù)查，確保隱患及時(shí)限期整改，確保全街道安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。 （三）強(qiáng)化信訪穩(wěn)定，提供環(huán)境保障。嚴(yán)格落實(shí)信訪責(zé)任制，建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部接訪、苗頭日上報(bào)、周調(diào)度制度，在信訪問題的研究上下工夫，深入細(xì)致的分析問題成因，制定有效解決方案，切實(shí)解決問題。特別加大對市、區(qū)重點(diǎn)項(xiàng)目拆遷過程中引發(fā)的信訪苗頭管控力度，深入實(shí)施 “ 平安拆遷六步工作法 ” ，確保高效、平安、和諧拆遷，為街道經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康穩(wěn)定發(fā)展創(chuàng)造良好的社會(huì)環(huán)境。 （四）強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，提供 服務(wù)保障。以轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高工作能力為目標(biāo)，積極開展 “ 作風(fēng)建設(shè)整改年 ” 系列活動(dòng)，在全街道大力倡樹 “ 善于學(xué)習(xí)、勤于鉆研，精于動(dòng)腦、勇于創(chuàng)新，敢于克難、專于攻堅(jiān) ” 的作風(fēng)，努力營造濃厚的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，以更優(yōu)良的作風(fēng)推動(dòng)各項(xiàng)工作順利推進(jìn)。一是強(qiáng)化教育培訓(xùn)。打造 “ 周末課堂 ” 品牌，圍繞加強(qiáng)形勢教育和科學(xué)發(fā)展培訓(xùn)，定期邀請省內(nèi)外知名專家學(xué)者開設(shè) “ 專家講壇 ” ；圍繞加強(qiáng)黨性教育，發(fā)揮示范效應(yīng)，邀請市級以上先模人物，開設(shè) “ 先鋒講壇 ” ，努力把兩個(gè) “ 講壇 ” 打造成街道經(jīng)常性教育培訓(xùn)的重要平臺。二是定期查擺問題。在全街道范圍內(nèi)定期開 展自查活動(dòng)，圍繞解決 第 13 頁 共 13 頁 “ 空、虛、散、慢、低 ” 等作風(fēng)方面存在的問題，重點(diǎn)解決機(jī)關(guān)干部和基層組織中 “ 空和虛 ” 的問題，在急難險(xiǎn)重的工作中鍛煉干部、識別干部、提高干部。三是分層開展活動(dòng)。以作風(fēng)建設(shè) “ 整改 ” 為主題，以機(jī)關(guān)、學(xué)校、社區(qū)、企業(yè)為主體，分層面開展轉(zhuǎn)變作風(fēng)活動(dòng)，特別強(qiáng)化對黨員干部廉政建設(shè)、素質(zhì)提升的監(jiān)督指導(dǎo)，積極營造風(fēng)正氣順、干事創(chuàng)業(yè)的發(fā)展氛圍。四是加強(qiáng)調(diào)度考核。繼續(xù)落實(shí) “ 三化 ” 標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格實(shí)行 “ 四個(gè)一 ” 包保制度，即：每名領(lǐng)導(dǎo)干部包保一個(gè)在建項(xiàng)目，一個(gè)新開工項(xiàng)目，一個(gè)招商引資項(xiàng)目，一個(gè)重點(diǎn)社區(qū)，建立周調(diào)度、月通報(bào) 、季點(diǎn)評、半年總結(jié)、年終考核的督導(dǎo)制度，增強(qiáng)責(zé)任意識，有布置必有檢查，有檢查必有通報(bào)，對出現(xiàn)問題以及任務(wù)完成不及時(shí)、不達(dá)標(biāo)的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部及時(shí)進(jìn)行批評勸誡，分析原因、改進(jìn)方法，以扎實(shí)有效的工作，促進(jìn)街道經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)、快速發(fā)展，以優(yōu)異的成績迎接黨的十八大勝利召開。
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