3街道開展“廉政文化進社區(qū)”活動匯報-資料下載頁
2025-08-18 00:33本頁面
【正文】 領 域，進一步增強了干群廉政意識。 四、完善工作制度，使廉政文化進社區(qū)步入規(guī)范化軌道一是建立了社區(qū)黨員干部報到制度，在社區(qū)成立在職黨員干部監(jiān)督點，要求黨員干部持單位黨組織的介紹信到各自所在的社區(qū)黨組織報道站報到，并主動接受社區(qū)黨組織的監(jiān)督和管理。到目前為止，接受報到黨員 157 名。 二是建立了在職黨員干部社區(qū)活動反饋制度，將報到黨 員的活動情況在適當的時間，以適當的方式反饋其所在工作單位。 三是建立社區(qū)民意信訪 “ 首問負責制 ” 。各社區(qū)居委會在醒目處懸掛有民意箱，公布民意電話，安排專門干部接訪，實行72 小時內接訪反饋制度。存在的問題：一是工作人員的素質有 第 6 頁 共 6 頁 待于提高。雖然社區(qū)工作者的素質較之以前有較大提高，但對黨風廉政建設宣傳教育知識面的了解和掌握還存在一定的差距等問題，社區(qū)工作者人手少、工作任務重的矛盾已比較突出；二是現有的基層黨組織管理機制還不能適應改革發(fā)展的需要。街道、社區(qū)對轄區(qū)單位缺乏監(jiān)督管理權，在職黨員參與社區(qū)黨建活動的激 勵機制還比較缺乏，在職黨員參與社區(qū)廉政文化宣傳教育主要是依靠黨員的自覺性。 各位領導， “ 廉政文化進社區(qū) ” 工作作為加強廉政建設中的一項新課題，只有在實踐中不斷地開拓創(chuàng)新，在創(chuàng)新中不斷前進，才能顯現出新的生命力。在下步工作中，我們將進一步開拓創(chuàng)新，積極探索廉政文化進社區(qū)工作的新途徑和方法，不斷實踐、不斷總結，使廉政文化進社區(qū)工作不斷取得新進展、新實效。 二一一年二月二十五日
范文總結相關推薦
鄂ICP備17016276號-1