3街道某年司法所工作總結(jié)-資料下載頁
2025-08-18 00:30本頁面
【正文】 化、人性化管理模式。在春節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋及國慶等重大節(jié)日前，專門召開社區(qū)矯正人員座談會，與矯正人員談心，督促矯正對象遵守相關(guān)規(guī)定。今年截止到 10月底，我所共接收矯正人員 11名，解除矯正人員 13 名，目前共 14 名。在矯正工作中，針對個別情況比較特殊的矯正人員采取不同的矯正方法。 2024 年 110 月份，我轄區(qū)安置幫教人員共 13 名，根據(jù)個別化原則， 針對不同對象、不同環(huán)境開展不同的幫教活動。通過電話聯(lián)系、定期或不定期進行家訪或談心等方式，掌握每個幫教人員的思想動態(tài)、工作、生活情況，從而引導(dǎo)其融入社會，預(yù)防、減少重新犯罪的出現(xiàn)。目前 13 名安置幫教人員目前思想情況穩(wěn)定，沒有出現(xiàn)重新違法犯罪現(xiàn)象。 四、認真做好法制室相關(guān)工作 一是進一步規(guī)范街道合同管理，對各科室、工作站草擬的合同進行合法性審查并出具法律審查意見，防范法律風(fēng)險。今年110 月份，我所為街道其他部門提供了法律審查意見書 23 份。二是對 **市、 **區(qū)相關(guān)文件的征求意見函認真閱讀并 積極進行回復(fù)。 110 月份共回復(fù)征求意見函 9 份。
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