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3環(huán)保局黨的群眾路線宣傳方案3篇-資料下載頁(yè)

2025-08-18 00:24本頁(yè)面
  

【正文】 動(dòng)形式 分散學(xué)習(xí)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合,建立學(xué)習(xí)例會(huì)制度,定于每周五下午召開(kāi)學(xué)習(xí)例會(huì),第一部分觀看百家講壇禮儀知識(shí) 等講座視頻,第二部分為全體干部職工分享本周從報(bào)刊雜志、新聞網(wǎng)絡(luò)、 第 11 頁(yè) 共 13 頁(yè) 工作對(duì)接中獲得的學(xué)習(xí)成果,第三部分進(jìn)行專題學(xué)習(xí),由各股室負(fù)責(zé)人或邀請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)專家進(jìn)行專題授課(邀請(qǐng)外單位專家或領(lǐng)導(dǎo)授課,費(fèi)用控制在 2024 元 /課以內(nèi)),學(xué)習(xí)討論活動(dòng)結(jié)束之后,例會(huì)學(xué)習(xí)制度進(jìn)入常態(tài)化。 四、活動(dòng)安排 學(xué)習(xí)討論活動(dòng)分為以下四個(gè)階段: 學(xué)習(xí)與思考階段 全體干部職工把思想與行動(dòng)集中到全局的安排部署上來(lái),對(duì)照學(xué)習(xí)內(nèi)容,結(jié)合崗位要求,并就如何 “ 提高把關(guān)能力、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí) ” ,在工作中學(xué)習(xí)與思考,通過(guò)報(bào)刊 、網(wǎng)絡(luò)等渠道學(xué)習(xí)環(huán)保新知識(shí),通過(guò)專題授課提升實(shí)際工作能力。并做到舉一反三、觸類旁通,學(xué)有所得,形成心得體會(huì)文章,股級(jí)以下于 12 月 25日前經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字后交劉鵬同志處,班子成員交王甘生同志處。 對(duì)照檢查階段 全體干部職工對(duì)照檢查內(nèi)容(見(jiàn)附件 2)進(jìn)行自我檢驗(yàn)、自我評(píng)定,檢驗(yàn)自身能否始終把好業(yè)務(wù)關(guān)口不放松,始終搞好服務(wù)不放松,始終勤政廉政不放松。全體干部職工對(duì)照檢查表進(jìn)行批評(píng)與自我批評(píng), 1 月 13 日上交對(duì)照檢查表至辦公室, 1 月 15 日前形成心得體會(huì)(含存在的問(wèn)題、存在問(wèn)題的原因、下一步整改措施 等)經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)簽字后報(bào)辦公室,辦公室匯總后于 16日交局長(zhǎng)審閱, 1 月 17 日左右召開(kāi)座談會(huì),對(duì)存在問(wèn)題及下一 第 12 頁(yè) 共 13 頁(yè) 步努力方向和措施發(fā)言。 感悟與提升階段 全體干部職工結(jié)合前兩個(gè)階段的學(xué)習(xí)成果,在實(shí)踐中感悟與提升,提煉形成有利于環(huán)保工作開(kāi)展、有利于環(huán)保形象提升、有利于環(huán)保事業(yè)發(fā)展的 “ 金點(diǎn)子 ” ,充實(shí)豐富環(huán)保文化。每個(gè)干部職工將感悟成果形成心得體會(huì)文章,于 1 月 29 日前經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)簽字后報(bào)辦公室,辦公室匯總于 1 月 31 日交局長(zhǎng)審閱。 成果形成階段 對(duì)前三階段的成果進(jìn)行梳理匯 總,總結(jié)凝練學(xué)習(xí)活動(dòng)的理論成果,不斷豐富 “ 提高把關(guān)能力、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí) ” 的精神內(nèi)涵,每個(gè)干部職工寫(xiě)出學(xué)習(xí)討論活動(dòng)心得體會(huì),于 2 月 11 日前經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)簽字后報(bào)辦公室,辦公室匯總于 2 月 13 日交局長(zhǎng)審閱, 2 月 15 日左右視情況召開(kāi)座談會(huì),全局干部職工圍繞學(xué)習(xí)的成果、存在的問(wèn)題、下一步努力的方向和措施發(fā)言。 五、有關(guān)要求 此次學(xué)習(xí)討論活動(dòng)在局務(wù)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展,辦公室負(fù)責(zé)日常工作并督促干部職工學(xué)習(xí)好、領(lǐng)會(huì)好、整改好、總結(jié)好。 全體干部職工必須高度重視,確保整個(gè)活動(dòng)不圖形式,不走過(guò)場(chǎng), 取得實(shí)效。 全體干部職工的心得體會(huì)都須在宣傳欄張貼。 四個(gè)階段的學(xué)習(xí)討論結(jié)束后,將組織全體干部職工進(jìn)行 第 13 頁(yè) 共 13 頁(yè) 考試,所有人必須考試過(guò)關(guān),不過(guò)關(guān)則必須補(bǔ)考。 設(shè)置學(xué)習(xí)討論活動(dòng)優(yōu)秀獎(jiǎng),根據(jù)考試成績(jī)、局長(zhǎng)辦公會(huì)評(píng)定出優(yōu)秀獎(jiǎng)若干名,獎(jiǎng)勵(lì)每人 600 元(局財(cái)務(wù)支出),并頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)。 例會(huì)學(xué)習(xí)要形成長(zhǎng)效機(jī)制。
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