3機關干部聯(lián)系服務群眾工作意見-資料下載頁
2025-08-18 00:23本頁面
【正文】 500 元的發(fā)展資金；依托農(nóng)村醫(yī)保、養(yǎng)保及醫(yī)療救助政策，切實解決好貧困戶在就業(yè)就醫(yī)、上學、用電等方面的實際困難，尤其讓 “ 三紅 ” 后代 的生活、學習、就醫(yī)等方面有保障。 四、嚴格考核，獎懲逗硬 我局的 “ 雙聯(lián) ” 工作，實行組長負責制。領導小組成員每年下村調(diào)研、走訪不少于 4 次，黨員干部下基層幫扶，年內(nèi)不得少于 5 次。及時總結經(jīng)驗和推廣、借鑒其他單位好的做法。組長、副組長負責與市上其他部門的協(xié)調(diào)、聯(lián)絡工作，適時召開部門與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村的聯(lián)系會議，并對活動開展情況進行調(diào)研、指導和督促工作；辦公室負責幫扶的規(guī)劃、項目、資金等情況的編報工作；財務科負責資金籌集、物資的準備及發(fā)放工作；陳建斌同志負責駐村指導、聯(lián)系匯報及會議記錄的整理、簡報、總結 的撰寫工作。全體幫扶職工年終根據(jù)各自的工作情況，進行述職考評，對評選出的先進個人，實行年終考核加 3 分的獎勵；對此項工作受到市上獎勵的個人，獎現(xiàn)金 500 元，并頒發(fā)榮譽證書；對沒有完成此項工作任務的個人，在年終考核中扣減 3 分，并責令整改。
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