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3街道年終工作總結(jié)-資料下載頁

2025-08-18 00:22本頁面
  

【正文】 。 (二)面向基層,不斷提升基層黨組織的戰(zhàn)斗力。一 是抓住關(guān)鍵,加強(qiáng)以社區(qū)黨支部為核心的班子建設(shè)。貫徹落實(shí)《 xx 省城市社區(qū)建設(shè)綱要(試行)》,順利完成 ? 鎮(zhèn)改街道 ?? 村改社區(qū) ? 第 11 頁 共 13 頁 工作,同時組織對社區(qū)班子進(jìn)行考核,全面掌握社區(qū)班子狀況,為社區(qū)工作者擇優(yōu)選任提供依據(jù)。積極穩(wěn)妥地實(shí)施社區(qū)工作者競爭上崗工作。通過嚴(yán)密周致于法周全選舉產(chǎn)生社區(qū)兩委 78 名,其中交叉任職 21 人,初中文化程度 15 人,高中文化程度 53 人,大專及本科以上文化 10 人,婦女 26 人,平均年齡 歲,社區(qū)班子在年齡、文化結(jié)構(gòu)上得到優(yōu)化,整體素質(zhì)明顯提高。成立了拒洪社區(qū)黨建暨社區(qū)建設(shè)工作聯(lián)席會,提高黨組織 的覆蓋面。抓好霞美社區(qū)、群峰薄弱社區(qū)結(jié)對幫扶各項(xiàng)措施的落實(shí),投入持持資金 60 萬元,扶持群峰和霞美工業(yè)樓建設(shè)工業(yè)樓,年增加居財(cái)收入 10 萬元,幫扶取得明顯成效,群峰、霞美社區(qū)各項(xiàng)工作有序運(yùn)作,有新的起色。二是嚴(yán)把 ? 關(guān)口 ? ,保持黨員隊(duì)伍的生機(jī)與活力。做好發(fā)展黨員工作,逐步完善發(fā)展黨員預(yù)審公示制和責(zé)任追究制,從制度上保證發(fā)展黨員質(zhì)量,全年發(fā)展黨員 12 名。進(jìn)一步完善黨員目標(biāo)管理、民主評議黨員和流動黨員管理等制度,疏通黨員隊(duì)伍 ? 出口 ? ,及時處置 2 名不合格黨員,保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性。三是大力加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨 建工作。進(jìn)一步推進(jìn)北峰工業(yè)區(qū)黨建協(xié)作會建設(shè),不斷擴(kuò)大黨的工作覆蓋面和影響力、滲透力。加強(qiáng)對人大工委以及對工會、團(tuán)工委、婦工委等群團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo),發(fā)揮聯(lián)系人民群眾的橋梁和紐帶作用。 (三)培育典型,不斷擴(kuò)大基層黨組織的影響力。在鞏固、提高 xx 工業(yè)區(qū)、 xx 派出所、 xx 社區(qū)三個原有典型的基礎(chǔ)上,下 第 12 頁 共 13 頁 大力氣培育和樹立拒洪社區(qū)、群山社區(qū)兩個新典型。群山社區(qū)以人居環(huán)境整治為重點(diǎn),創(chuàng)新社區(qū)精神文明建設(shè)載體,壯大集體經(jīng)濟(jì),不斷鞏固發(fā)展寬裕型文明社區(qū)的建設(shè)成果;拒洪社區(qū)以班子自身建設(shè)為核心,以人居環(huán)境整治為抓手,積極創(chuàng) 建文明社區(qū)。通過典型的培育、樹立和宣傳,帶動其他社區(qū)自找差距,自加壓力,增強(qiáng)開拓進(jìn)取精神,基層黨組織的戰(zhàn)斗力得到明顯增強(qiáng)。 (四)強(qiáng)化監(jiān)督,反腐倡廉,不斷強(qiáng)化紀(jì)律的約束力。一是認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,結(jié)合街道實(shí)際,建立相關(guān)配套制度,分級構(gòu)建反腐倡廉制度體系,落實(shí)反腐倡廉各項(xiàng)制度和規(guī)定。加大對各項(xiàng)中心工作執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,及時查處違紀(jì)案件,形成預(yù)防和懲治腐敗的整體合力。二是加大教育力度,抓好防腐防變工作。開展黨性黨風(fēng)系列教育,學(xué)習(xí)宣傳谷文昌、陳欠水同志的先進(jìn)事跡,深入開展 ? 艱苦奮斗、執(zhí)政為民 ? 主題教育活動。牢記 ? 兩個務(wù)必 ? ,自覺執(zhí)行廉潔從政準(zhǔn)則,以良好的黨風(fēng)政風(fēng)推動社會風(fēng)氣的好轉(zhuǎn)。三是進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè),建設(shè)服務(wù)型政府。對機(jī)關(guān)干部進(jìn)行調(diào)整優(yōu)化組合,通過定人、定崗位、定職責(zé)等,對機(jī)關(guān)人員的工作進(jìn)行逐一明確,杜絕人浮于事和效率低下。對因工作失職和損害北峰形象的 3 名機(jī)關(guān)干部實(shí)行效能告誡,并分別辭退、內(nèi)退和紀(jì)律處分 1 人,有效地維護(hù)機(jī)關(guān)紀(jì)律的嚴(yán)肅性。 回顧本年度工作成效時,我們也清醒地看到工作中存在的問 第 13 頁 共 13 頁 題和面臨的困難:一是企業(yè)素質(zhì)、企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力、市場競爭能力不強(qiáng);二是投資載體非常不足,嚴(yán) 重制約了經(jīng)濟(jì)發(fā)展和招商引資工作;三是安全生產(chǎn)和社會治安形勢依然嚴(yán)峻;四是街道自有資金收入少,支出大,負(fù)擔(dān)重,社區(qū)收薄弱,影響了街道各項(xiàng)事業(yè)的建設(shè)。在新的一年,我們將繼續(xù)高舉鄧小平理論偉大旗幟,深入學(xué)習(xí)十六大精神和 ? 三個代表 ? 重要思想,主動尋求于市、區(qū)重大決策部署的最佳契合點(diǎn),埋頭工作,多做實(shí)事,把街道的各項(xiàng)工作推向新的臺階。
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