3教育局某年年終工作總結(jié)-資料下載頁
2025-08-18 00:22本頁面
【正文】 中學(xué)續(xù)建項目、三道嶺第二中學(xué)續(xù)建項目及三道嶺第一小學(xué)續(xù)建項目。同時，要落實好自治區(qū) “ 全面改薄 ” 下達(dá)的 1859 萬元投資計劃，做好農(nóng)牧區(qū)學(xué) 第 9 頁 共 10 頁 校大門、圍墻、電路改造、設(shè)備采購 等項目的實施。 五、堅持以隊伍建設(shè)為抓手，全面提升教育服務(wù)能力 一是加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)。要圍繞 “ 有歷史責(zé)任感、為人師表、立德樹人、專業(yè)過硬 ” 的 “ 四好 ” 老師標(biāo)準(zhǔn)，全面提升中小學(xué)教師隊伍的整體素質(zhì)，引領(lǐng)廣大教師爭做黨和人民滿意、具有新疆特色、學(xué)生喜愛敬佩的好老師。要著力提高校長的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理能力，努力培養(yǎng)和造就一批理念新、品德高、業(yè)務(wù)精、能力強(qiáng)的校長隊伍。 二是高度重視各級各類教師的培訓(xùn)。堅持效果第一、從實際出發(fā)的原則，科學(xué)合理安排培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)方式，使培訓(xùn)真正管用。做好 校長、書記上崗培訓(xùn)及每三年舉辦一期中青年后備干部培訓(xùn)；實施好 “ 中小學(xué)少數(shù)民族雙語教師培訓(xùn)工程 ” ，組織好 “ 國培 ” 、 “ 區(qū)培 ” 計劃。 三是著力推進(jìn)輪崗交流機(jī)制。重點推進(jìn)城鄉(xiāng)之間、優(yōu)質(zhì)和薄弱學(xué)校之間、中心小學(xué)和村小、教學(xué)點之間的校長教師交流。進(jìn)一步健全義務(wù)教育城鎮(zhèn)學(xué)校教師服務(wù)農(nóng)村學(xué)校制度，將教師到農(nóng)村學(xué)校任教 1 年以上的工作經(jīng)歷作為職務(wù)（職稱）評聘的必備條件。積極實行民漢教師交叉任職、任教，切實增強(qiáng)溝通和互相學(xué)習(xí)的力度，確保實現(xiàn)市域內(nèi)師資均衡。 四是完善教師補(bǔ)充機(jī)制。要進(jìn)一步加強(qiáng)教職工編制動態(tài)管理 ，科學(xué)有效的優(yōu)化教師隊伍，確保超編人員在合理的范圍內(nèi)逐年遞 第 10 頁 共 10 頁 減。要健全學(xué)前、中小學(xué)雙語教師培養(yǎng)、補(bǔ)充機(jī)制，通過實行特崗計劃、免費師范生招錄、財政自聘、優(yōu)秀退休教師返聘及優(yōu)秀拔尖人才引進(jìn)等措施，逐步解決教師結(jié)構(gòu)性缺編問題。 五是健全保障激勵機(jī)制。要按照《關(guān)于加快教育改革與發(fā)展的實施意見》精神，進(jìn)一步擴(kuò)大教育系統(tǒng)每年一次表彰工作的表彰范圍，提高表彰標(biāo)準(zhǔn)，切實增強(qiáng)教師職業(yè)榮譽(yù)感。要在教師節(jié)等節(jié)日期間對教師進(jìn)行慰問，并對教師進(jìn)行健康體檢一次；對于引進(jìn)人才除與本地區(qū)在職人員享受同樣的待遇外，給予一次性補(bǔ)貼（簽 訂協(xié)議服務(wù)期 5 年以上），并按《 **地區(qū)引進(jìn)人才暫行辦法》享受住房待遇；創(chuàng)建困難家庭幫扶機(jī)制，根據(jù)困難程度每年幫扶 150 個家庭，除中央和自治區(qū)有關(guān)部門的補(bǔ)助外，由市財政按照每戶 1 萬元的標(biāo)準(zhǔn)予以幫扶。 六、持續(xù)強(qiáng)化校園安全工作，全力維護(hù)教育系統(tǒng)和諧穩(wěn)定 以各類主題教育實踐活動為載體，不斷健全完善教育系統(tǒng)反分裂、反滲透的長效機(jī)制，嚴(yán)防宗教活動向校園滲透；制定落實各級各類學(xué)校安全穩(wěn)定工作責(zé)任制，形成社會、學(xué)校、家庭全方位育人體系。完善人防、物防和技防措施，扎實開展校園及周邊隱患排查整治，加強(qiáng)學(xué)校 衛(wèi)生、食品、交通安全管理，完善各類應(yīng)急預(yù)案，定期開展預(yù)案應(yīng)急演練。
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1